工作內容
1.工廠人力資源策略規劃與擬定
2.執行廠內人力的選.用.育.留工作
3.人事行政,總務,警衛工作規劃及管理
職缺條件
所有求職者以及中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.熟悉當地勞衛環安等相關法規
3.善長KPI等運用
4.具電子產業人資主管經驗者佳
員工福利
福利說明
ll薪資福利ll
◎年薪:十二個月 + 依個人績效之年終獎金
◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金
◎提供健康保險、勞工保險、派外員工團保
◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩
◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金
◎符合勞基法的休假及退休制度
ll人才培育ll
◎內訓、外訓:技術/管理/通識類教育訓練
◎國際培訓:海內外廠區輪調,支援,提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力
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