工作內容
1.人員招募、任用、新進/離職員工之報到手續事宜及教育訓練等。
2.員工保險(勞健保、各類勞保給付申請)等。
3.人事之相關紀錄（如：工作規則之擬訂、員工個人基本資料、人員異動文件建檔紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
4.出缺勤異常處理作業。
5.人事相關證明文件、公文、獎懲之擬辦。
6.主管機關各類申請、變更事項通報。
7.員工咨詢服務、福委會與各項公司活動規劃執行。
8.其他主管交辦事項。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
1 - 2人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
電腦專長
Word、Excel
其他條件
熟勞健保法令
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時薪 183 元
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