工作內容
1.負責招募業務專員；訓練、領導、輔導、管理所屬團隊成員
2.負責規劃及推動所屬團隊成員開發早配之客戶群
3.負責推動所屬團隊成員銷售早配之商品
4.負責規劃、協調、管理、執行公司針對早配業務行銷活動的配合作業
5.負責管理所屬團隊成員客戶服務、客情意見收集、客訴…等管理及問題處理
6.負責客戶續訂率的掌握與提昇
7.負責同業情報收集及同業競爭問題處理
8.薪優面議
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
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