公司簡介
[煮麵道企業沿革]
王老闆自1999年進入餐飲業，從一家店開始至今，靈活的管理制度，掌握成功模式後再
秉持著安心美味，持續擴展分店，屢屢創造佳績！
––––––旗下品牌–––––––
※分店資訊
#煮麵道系列
@台中中科店
#台中市西屯區西屯路3段宏恩巷4號
@台中潭子店
#台中市潭子區福潭路253號
____________________________________________
#軒味山東麵食館系列
@台中大雅學府店
#台中市大雅區學府路177-1號
@台中大雅神林店
#台中市大雅區神林南路105號
～~台中麵食第一首選品牌～~
軒味餐飲集團 快速展店擴大徵才中
歡迎對餐飲業有熱情的人才加入
優秀人才是煮麵道最重視的資產，
因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外，
也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。
如果你想找的不只是一份工作，
而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業，
以及一個友善、正面、互助的工作環境，
煮麵道很適合你/妳！
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收合簡介
王老闆自1999年進入餐飲業，從一家店開始至今，靈活的管理制度，掌握成功模式後再
秉持著安心美味，持續擴展分店，屢屢創造佳績！
––––––旗下品牌–––––––
※分店資訊
#煮麵道系列
@台中中科店
#台中市西屯區西屯路3段宏恩巷4號
@台中潭子店
#台中市潭子區福潭路253號
____________________________________________
#軒味山東麵食館系列
@台中大雅學府店
#台中市大雅區學府路177-1號
@台中大雅神林店
#台中市大雅區神林南路105號
～~台中麵食第一首選品牌～~
軒味餐飲集團 快速展店擴大徵才中
歡迎對餐飲業有熱情的人才加入
優秀人才是煮麵道最重視的資產，
因此我們除了積極拓展餐飲版圖之外，
也持續優化薪酬福利、教育訓練、考核晉升等制度。
如果你想找的不只是一份工作，
而是一份能夠擁有成長和晉升機會的事業，
以及一個友善、正面、互助的工作環境，
煮麵道很適合你/妳！
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
福利說明
(1)保險項目：
・正職-勞保、健保、勞退6％提撥、勞基法團體保險
・工讀：勞保、勞退6％提撥。
(2)員工福利：
・獎金制度：激勵獎金、團體獎金(依個人激勵分數及出勤工作表現狀況而定)、
最佳員工獎金、 年終績效獎金等(依年資、工作表現狀況而定)。
・休假制度：享特休、週休二日排班制（月休8-10天）；年休114-116天。
・升遷制度：職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。
・體檢補助：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準
（最高補助金額＄1000）。
・員工餐：正職/工讀皆享有（依上班時段規定，價值約＄3000）。
・不定期員工聚餐。
(3)教育訓練：
・新人訓練：完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、
店鋪管理訓練)。
・資源共享會報：正職/工讀每週各區一次
. 幹部級 :每月全區二次