工作內容
1.負責達成所屬組別訂定之年度業績目標。
2.負責專案人員在職訓練，包括話術、銷售技巧、銷售態度、角色扮演等。
4.每日監督輔導該組成員之行銷品質。
5.協助增員之招募、面試、與人員之留任與解任。
6.擅溝通協調，能承擔高壓能力並創造組織激勵氛圍。
本職缺謝絕親洽，請先以電話連絡人資主管確認面試時間
(中午1:00~1:30為午休時間請勿來電)，謝謝配合！
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
其他條件
1.具電銷主管一年或電銷二年以上經驗.
2.具強烈賺錢企圖心.
2.具強烈賺錢企圖心.
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.保障底薪+全勤+績效獎金
2.勞健保、勞退6%提撥
◆休假
1.週休二日、國定假日
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.員工聚餐
4.慶生會
◆補助福利
1.結婚補助
2.喪葬補助
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