您好,歡迎來到518! []  [註冊]
目前位置:找工作台北市人力派遣優利資源整合股份有限公司

公司簡介

優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立,同年度10月01日正式營運,緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益,更肩負著偌大的社會責任與使命,因此我們希冀透過「優利」的成立,為整個社會多注入一份穩定的力量。

秉持著提供給「三個安心」的理念,能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。

「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境,
成為客戶安心的託付對象
建立員工安心的工作環境
給予優利每一位執案人員安心的履約後盾
我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間,在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機,在「優利」健全的企業體質及完善的制度下,我們的理念正在實踐。
每一天,「優利」讓服務的每一個客戶,都融為這理念實踐的一部份,成為帶動這個社會前進的動力。
展開更多 收合簡介

福利與制度

公司制度

保險:勞保、健保、職災保險、勞退基金6%提撥。
休假:週休二日、國定年節假日
獎金:三節禮金、禮券、生日禮金。
補助津貼:專業進修補助。
休閒娛樂:國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。

產品與服務

【專案資源整合委外管理】
在全球化競爭市場下,企業相繼透過組織再造(Organization Reengineer)、縮減規模(Downsizing)及勞動彈性化(Labor Flexibility)等策略,以因應產業結構變化、市場環境不明確、新世代工作者價值觀轉變。學者Domberger(1998)提出透過「委外」(Outsourcing)以進行品質、成本、時間、彈性、技術、服務與創新等問題改善,執行運用四項策略性委外,包括:產能委外、專業委外、市場法則及成本降低,以最佳化資源整合委外管理運作。
優利資源整合股份有限公司透過專業的服務團隊、客製化的服務流程、清楚了解客戶的計畫、組織及可提供之資源,並依據基礎原則加以運用來完成特定的計劃目標或標的。專案管理團隊策略規劃的主要作用在於透過管理將有限的資源(如金錢、人力、物資、土地、空間、能源等)與活動(激勵、能力)做最佳配置,達成目標(如時間、成本、品質、專業性及客戶滿意度)。以簡化非必要性之行政干擾,利於客戶集中精力創新企業價值、核心優勢,成就雙贏的局面。

【薪資管理服務】
優利資源整合股份有限公司透過準確、即時、保密、客製化的薪資管理服務,以協助處理客戶內部繁雜的薪資管理,提供客戶精準快速的薪資管理服務,減少繁雜的薪資管理流程與問題,節省企業成本、時間、精力、基礎設施和資源。
透過考勤、薪資報表整合,提供每月薪資明細表、差勤明細表、法定提撥明細表及年度扣繳作業申報,並藉由線上作業平台,彙整薪資查詢、差勤查詢、參數管理、報表管理、權限管理、人才庫管理等服務項目,以提供即時且完整的報表與薪資管理服務。
1.提供員工薪資、差勤線上查詢作業平台
2.降低企業人事營運成本
3.節省企業成本、時間、精力、基礎設施和資源,並專注於核心業務
4.提供薪資、差勤、法定提撥明細表及年度扣繳作業申報等整合報表
5.提供準確、即時、保密、客製化的薪資管理服務

【教育訓練】
面對全球化的企業型態轉型,企業面臨的競爭力日益激烈,提高企業在產業價值鏈中的價值,從提升員工素質開始做起。優利資源整合團隊能為企業量身打造式切的教育訓練模組,落實企業內訓的效益。企業內訓的意義包含為中高層管理人員統一管理理念,搭起管理溝通平臺,提高企業管理效率;增強企業管理層的凝聚力和對人才的吸引力;提升員工綜合素質和業務技能。
我們提供的教育訓練服務包含從企業的管理現狀、管理流程、及其他發展現況進行課程評估,運用專案管理團隊執行整體的教育訓練安排。
1.專案啟動會議,設立管理團隊
2.建立廠商評估報告
3.遴選課程及講師
4.執行教育訓練期程
5.課程滿意度調查
6.教育訓練整體效益回饋評估
透過優利資源整合團隊的教育訓練安排,可為企業達到人力品質提升,令您的企業成為產業界中的先鋒。

【法令諮詢】
隨著現今臺灣勞動法令的趨勢演變,各產業界中,企業的人才升級管理、接班培育計劃將成熱門議題。同時因社會保險成本增加,潛在勞資爭議危機風險增大。當經營策略異動時,人力資源管理作業如何規畫?勞資關係協商溝通如何設計?配合個人資料保護法及二代健保等新法令實行,人力資源管理會如何因應及早準備?本公司擁有人力資源、勞動法令實務經驗,輔以最新勞動法令重點解析、經營管理實務建議,提供企業最完整的專業法令諮詢服務。
1.最新勞動法令諮詢
2.企業勞動條件規劃
3.風險評估
4.法令課程講座
5.管理制度建議

97筆工作機會

工作待遇: 1,064至1,064元 

此為短期職務代理,代理期間2017/02/02~2017/02/03 1. 就業服務個案建檔、報表統計 2. 其他主管交辦事項...

工作待遇: 26,642至26,642元 

此為十三行博物館內部職代,優利僅提供代徵才服務, 合約自到職日起至2017/03/29。 【工作內容】 1. 博物館現場營運管理 2. 教...

工作待遇: 31,520至31,520元 

公文撰寫及一般文書處理、其他主管交辦事項、具有微生物及化學實驗室檢驗相關經驗者尤佳...

工作待遇: 133至133元 

1. 現場開、閉館準備工作。 2. 展場巡查、設備看管,負責文物安全、遊客動線指引與參觀秩序維護。 3. 服務諮詢、寄物與借物服務。 4....

工作待遇: 25,000至25,000元 

此為八個月約聘派遣職缺,自2017/02/02報到,上班至2017/10月中旬左右, 表現好有機會續聘。 1. 各項庶務用品採買、管理。...

工作待遇: 44,500至50,700元 

1.能源轉換、熱管、儲熱、廢熱製冷和溫差發電等系統研究開發 2.熱管製作、節能服務、實驗操作、數據整理、器材管理、重要設備採購 3.撰寫工作...

工作待遇: 31,486至31,486元 

1.各場館資通訊基礎建設、機房及相關硬體設備之建置與管理。 2. 計時計分系統、場館成績系統與電視圖像系統等案履約管理。 3.技術運作中心(...

工作待遇: 35,119至35,119元 

1.負責世大運資通訊系統整體規劃、資料蒐集及專案管理。 2.彙整各處組資通訊軟硬體需求及行政協助。 3.負責跨處組事務聯繫與協調。 4.例行...

工作待遇: 31,486至31,486元 

1.規劃世大運賽會各項相關文件之筆譯工作 2.規劃與辦理賽會期間、測試賽期間與FISU各項會議、活動之口譯工作 3.協助辦理外語替代役男...

工作待遇: 31,486至31,486元 

1.內部行政管理。 2.組織重要會議。 3.聯絡協調各執行部門等相關行政事務。 4.審視賽會中英文資料。 5.其他臨時交辦事項。...

工作待遇: 24,000至24,000元 

1. 預定會議室、部門公文收送、資產盤點、公文建檔、生日、年節獎金等領取發放 2. 部門文具、茶杯等備品補充、廠商接待、會議室準備茶水 3....

工作待遇: 28,000至28,000元 

1.標準案產品放行徵審 2.標準案各類保證金繳款、入帳與申請退回 3.標準門號控管與帳款控管 4.申裝退件處理 5.產品出貨庫存管控 6.產...

工作待遇: 31,520至31,520元 

1.協助辦理表演藝術科相關業務。 2.協助辦理文化行政業務。...

工作待遇: 31,520至36,050元 

1.協助辦理文化藝術事業減免營業稅及娛樂稅(展覽、映演、拍賣類)申請事宜。 2.協助藝術發展司綜合業務彙辦(含大陸人士來臺審查彙辦及媒體公關...

工作待遇: 35,119至35,119元 

1.規劃研討會開閉幕活動及動靜態展覽 2.協助國際研討會相關文件之中英文校稿 3.協助國際會議與活動接待及口譯服務 4.協助國外貴賓及青年研...

工作待遇: 31,486至31,486元 

1.內部行政管理。 2.準備各項會議資料。 3.聯絡協調各執行部門等相關行政事務。 4.辦理專案事項內容 5. 臨時交辦事項。...

工作待遇: 31,486至31,486元 

1. 規劃及執行選手村整體營運事務、住宿及相關行政業務 2. 聯絡協調各執行部門等相關行政事務 3. 協助審視及準備選手村營運管理相關英文資...

工作待遇: 31,486至31,486元 

1.協助各項國際相關事務對外聯繫 2.協助撰寫、翻譯與校稿英文官方書信 3.國外貴賓來臺接待相關工作 4.辦理會議與晚宴工作 5.辦理赴...

工作待遇: 31,486至31,486元 

1.規劃與執行各國代表團訪臺計畫 2.辦理團長會議及賽會期間每日團長會議事宜 3.與各國代表團聯繫窗口 4.協助國際會議與活動接待及口譯...

工作待遇: 25,000至26,000元 

1. 提醒加值服務方案,亞太提供既有客戶名單,不需開發新客戶 (月租、網路、加值等) 2. 關懷老客戶續約方案 3. 促銷方案的告知 4....

1 2 3 4 5  ...  next go 1 / 5 97
97
Copyright © 2017 by Addcn Technology Co., Ltd. All Rights reserved.