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工作內容

公司設立了多項獎勵制度,給予現在及未來的夥伴.公司希望能讓員工,在進入公司一段時間之後,能擁有購買房子的能力;為此,公司特別成立了[30成家計畫],搭配獎金獎勵及分紅配股等模式,使我們的家人夥伴,在進入公司三到五年內,有機會能支付購房的頭期款. 此外,公司現處於IPO上市櫃的階段,在下一季度,也即將前往大陸地區做業務拓展. 為此,我們為未來的主管們,精心安排了一系列的精英教育課程.當然如果你有意願,公司也會提供你海外發展的機會,讓你與公司一同成長茁壯.

薪資待遇:
依公司規定
上班地點:
高雄市新興區八德一路332號-8樓 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
依公司規定
休假制度:
依公司規定
職務類別:
國內業務主管國內業務人員

福利與制度

公司制度

獎 金 福 利: 年終獎金、禮品
 
保 險 福 利: 勞保、健保
 
娛 樂 福 利: 國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
 
補 助 福 利: 員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自12位評分
  • 我是在台中,在這待了近兩年,願景及公司展望都看到公司一一兌現,升遷非常透明暢通,適合想打拚事業並且鍛鍊自己能力的好公司。每年皆舉辦員工旅遊獎勵案,不定期會有一季或月份的加碼獎勵,獎金分紅制度很透明合理,多勞者多得,不怕辛苦付出之後什麼都沒有,一步一腳印去瞭解公司的產品,會發自內心愛上產品跟這份工作。其實業務銷售技巧說穿了就是溝通表達及待人處事能力,學會了便是一輩子致富的能力及思維。 公司不是以業務人員看待員工,而是用培訓及栽培企業經理人及股東的角度對待,有非常多針對各層級的教育訓練課程全是公司免費安排。 單位文化及氛圍很好,可惜許多人熬不過一開始0-1的過程,在這邊肯吃苦愛學習的新鮮人或者有懂得靈活變通及歸零的業務高手都很適合。 不過既然要打拚,偶爾會自願犧牲休假來做學習或開發,公司不會阻止或者因為休假日而不提供資源,適合想幹一番事業及喜歡創建組織享受舞台的人來這邊一起打拚!
  • 來自顧問師留言
    我待一年多了,這裡是適合年輕人打拚的地方 也適合資深業務轉換跑道的職場, 不分年紀、不看資歷與學歷,熱忱與初衷最重要的。 教育訓練做的還不錯,雖然有點業務性質,流動率很大,就看個人適應能力了。 同事難免有難相處的,點頭之交就好了,不需要為了別人而破壞了對績效目標的認諾與事業的熱忱! 體力要養好,經常需要去發dm等等的,每個月底公司選一天 北部地區的單位凌晨五點左右坐公司派的遊覽車下台中開動員月會,表定月休六天,固定週二公休,如果目標未達是可以不休 照常努力拚的! 產品是真的還算優了! 如果我是剛畢業的新鮮人 三貝德絕對是首選產業! 每個人的生涯規劃 各個階段 皆不同,不論能待多久,我相信主管都會很祝福的。
  • 來自顧問師留言
    員工流動率很大,代表它是一個非常open的公司,才可以跟上世界快速變動的腳步;適者生存,不適者淘汰。當天提辭職,就可以馬上收拾東西,一走了之。這點,是其他公司所做不到的。其他公司往往會耽誤你下一份工作的報到時間,因為總要求你離職前2星期就要遞出辭呈,或是等公司找到替補你位子的人你在離開,或是藕斷絲連要你再為公司工作兩個禮拜之類的。所以,三貝德很乾脆!

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
一個月內
工作經驗:
不拘
學歷要求:
專科、大學、碩士、博士
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫
需求人數:
10人

應徵方式

職務聯絡人:
劉經理
聯絡Email:
請先登入後查看
電   洽:
請先登入後查看
親   洽:
高雄市新興區八德一路332號-8樓地圖
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.別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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