工作內容
1. 負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
2. 負責掌管人事部門之管理職。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.加班費
2.全勤獎金
◆保險
1.勞保
2.健保
3.員工團保
◆衣著福利
1.員工制服
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.員工聚餐
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