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公司資料

公司簡介

三井餐飲事業集團的企業精神即是【三井美意、專注一心 】,造就共同事業,結合志同道合的專業團隊,奬勵個人內部晉升。三井餐飲事業集團即將邁向創業的第20年,逐步拓展事業的版圖,提供事業發展的機會。
未來,將致力創造更優質的工作環境,以透明、公平的制度,讓每一位有心於三井同仁,在集團內能發展自己的事業,開創美麗的人生。
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產品服務

時令鮮度與氛圍映心的餐飲服務,堅持品味用心生活,三井執著,會心期待。多年累積新鮮食材進口優勢,三井選品體現嚴選商品,饒富時令美昧延伸餐廳到家的無界服務。

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公司制度

員工福利

福利說明

一、優渥激勵報酬 
●具競爭力的薪資給付 (每月分紅績效奬金) 
●公司依營運狀況及個人績效,符合資格者,每半年考核後調整薪資或晉升 
●公司依營運狀況及個人績效,提撥盈餘,分配紅利。 
●發予中秋,端午,春節禮金與生日禮劵。 
二、完善勞動制度 
●提供同仁無後顧之憂的全方位保險:含團險、勞工保險、健康保險 
●提供新進員工任職期滿奬金,奬勵人力穏定 
●提供勞工退休金提撥 
●成立職工福利委員會,規劃員工福利 
三、優惠福利措施 
●門市每月公休7天
●免費供應午、晚及宵夜三餐(各門市餐廳提供) 
●免費制服燙洗 
●年度員工健康檢查 
●年度員工國內外旅遊 
●年度二次大型集團活動(年中活動與尾牙活動) 
●提供台北縣市以外同仁申請員工宿舍 (只需月繳2000元) 
四、優質學習環境 
●提供員工始業、在職訓練 ,結合在職訓練與職涯發展規劃。 
●強調知識與技能分享,舉辦同仁研習會。 
●鼓勵同仁在職進修與國內大學院校合作產學攜手計畫,共同培育專業人才。

工作及面試分享

來自 2 位評分
  • 來自 建教生 留言
    該公司老闆本身就是做小吃店起家 老闆 心目中最最在意的,其實是員工 沒有好員工,就沒有三井 三井提供員工極好的福利,除了一般的員工宿舍、教育訓練之外, 一般基層員工起薪三萬元,這還不包含業績獎金、全勤獎金等等, 三井農安店的員工,包含業績獎金、全勤獎金 幾乎每人最低薪水都領到逼近四萬元 從小吃店起家.如今穩坐台北日本料理界龍頭.如今年營收20億 所以特別推薦重視員工與福利的三井餐飲事業集團
  • 來自 成控專員 留言
    面試時,是一個好主管,可以跟隨的

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