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目前位置:找工作新北市運輸相關業統一速達股份有限公司1-業務外務司機專員(新北汐止)

工作內容

1.包裹、文件收送貨服務。
2.負責客戶開發、客情維護、市場資訊與顧客意見蒐集回饋。
3.生活商品、節慶商品銷售服務。
4.每月送帳單、收帳款。
工作地點(面議):
1-工建路200之1號 (面試地點)
2-大同路三段228號

薪資待遇:
面議
上班地點:
新北市汐止區工建路200-1號 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班、需輪班 上班時段:08:00/下班時段: 20:00
休假制度:
排班制
職務類別:
外務/快遞/送貨小客車/計程車及小貨車司機運輸交通專業人員

福利與制度

公司制度

【保險類】
          1、勞工保險
          2、健康保險
          3、團體保險
【補助類】
          1、結婚補助
          2、喪葬補助
          3、生育補助
          4、資深員工旅遊
          5、子女教育補助
【津貼類】
          1、新進人員滿職
          2、自選式福利津貼
【獎金類】
          1、年終獎金
          2、目標獎金
          3、業績獎金
          4、行銷獎金
          5、介紹獎金
【活動類】
          1、春酒活動
          2、團康活動
          3、眷屬日活動
          4、慶生會活動
【假別類】
          1、特別假
          2、女性同仁產檢假
          3、女性同仁產假
          4、男性同仁陪產假
【其他】
          1、健康檢查
          2、教育訓練培訓(註1)
          3、三節禮金/三節禮品
          4、勞動節福利品
          5、勞工退休金
          6、生日/退休福利金
          7、特約商店優惠
          8、員工制服
          9、發放員工寄件優惠卷

教育訓練培訓課程(註1)
一、新進人:SD基本技能養成班、安全意識防衛駕駛班、營業開發技能養
成、行政事務人員養成
二、專業職能提升訓練:防衛駕駛養成、服務達人養成、業務開發與銷售技巧、
專業幕僚職能強化、客服人員訓練、內部講師訓練、勞
安訓練。
三、管理職能強化訓練:基層主管管理課程、中高階管理職能強化訓練、經理人
講座
四、儲備幹部養成訓練:中高階儲備主管訓練
五、通識課程:人際溝通研習、內部服務研習、職場兩性講座…等

最新面試心得 / 工作經驗分享

來自201位評分
  • 來自行政助理留言
    員工福利:依照勞基法走!這非常重要!很多公司都不照勞基法走的,所以面試第一問:請問您們有照勞基法規定走嗎? 主管面試:採多人一同面試!口試加打字!多人面試快!但無法深入了解個人特質!打字測試好!但遇到電腦發生無預期問很苦惱!
  • 來自PT板車手留言
    同事很照顧,會協助不懂的地方 因為是女生,搬重物較吃力時,同事也會主動幫忙,公司定期有聚餐。 工作大量時要有心理準備,如果是司機一般沒有休息時間,或忙到很晚才吃飯等等。 【意見僅供參考】
  • 每天跑不同路線送貨,也遇到很多不同客戶,跑久了熟悉到很多路線,讓自己面對到很多不同的人,在趕到指定地點時都會開始加速油門,所以也是要開快車的一種行業。

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、中高齡者、二度就業、原住民
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
二週內
工作經驗:
無經驗可
學歷要求:
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
需備駕照:
普通小型車、職業小型車
其他條件:
1.需具有手排車駕照及經驗,錄取後再考職業駕照可。
2.態度親切有禮,無不良嗜好。
上班地點:於下列各區域擇一面議
1-大同路三段228號
2-工建路200-1號
需求人數:
不拘

應徵方式

職務聯絡人:
招募主管
聯絡Email:
意者請將履歷自傳透過518應徵,合適者會另行通知面試
電   洽:
請先登入後查看
其他應徵方式及備註:
有關宅急便招募詳細資訊請參閱宅急便網站http://www.t-cat.com.tw/(首頁→人力招募)採此方式進行履歷登錄者,我們將優先處理!
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