工作內容
本店是18年老店
外客較少
所以招募資深有客群之設計師
無底薪 高抽成
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設計師薪資及業績抽成作業辦法
1.0 目的:提供制度化給薪標準,採獎勵、高抽成制。
鼓勵業績持續成長之設計師。
2.0 範圍:全體設計師
3.0 參考文件:無
4.0 作業辦法:
4.1設計師總績扣除總業蹟一成為材料費、助理協助費 。
4.2設計師定型液 髮夾等基本美材 自費向公司領料。
4.3 2015年設計師招募無保障底薪,但採直接高抽成制度。
4.3.1 總業績扣除一成材料助理費後直接設計師65%抽成。
4.3.1.1業績總數10萬以上則為[設計師70%公司30%]抽成。
4.3.1.2以上抽成之設計師需上全天班:上班時間9:50 ~ 20:30。
4.3.2設計師操作助理項目另外配發助理金額。
4.3.2.1助理抽成洗髮1點、護髮1點(免費護髮10元)、燙髮4點、染髮3點。
4.2.1一點為35元。
4.4每月個人之實際業績超過全店業績3/1 發給獎金2000元。
4.5全勤:
4.5.1無底薪者[期間]全勤獎及餐費另外給付。
4.5.2每月全勤(全天)1500 (早班)900 (晚班)1100。
4.5.3凡遲到 病假 事假 皆屬無全勤。
4.5.4每月15分鐘彈性上班 動用彈性規定當即取消全勤獎金。
4.11遲到 早退一分鐘扣5元。
4.12餐費(全天)120元 [以工作日計算]。於領薪日發給。
4.13早晚班餐費60元[以工作日計算]。
4.13.1一日工作時數未達4小時以上 餐費取消。
4.14售物實抽超過3000發給獎金500,以此類推。
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
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