工作內容
職缺條件
技能條件
2.具供應商管理實務經驗及能力
員工福利
福利說明
【薪資制度】
1.提供具競爭力的薪資水準
2.現金增資時,同仁可參與認購
3.員工分紅/利潤共享
4.專利獎勵制度 (提案獎金、發明成果獎金、激勵獎金及榮譽獎勵)
【教育訓練】
1.新進訓練 / 職前訓練
2.專業訓練 / 語言訓練
3.管理課程訓練
4.內部調職制度,以促進適才適所
【健康照護】
1.提供勞、健保及免費員工團保(含壽險、意外險、住院醫療險)
2.員工眷屬團保
3.醫療保健
【優質生活】
1.每年提撥固定盈餘比例,作為員工福利
2.員工福利網多元化的選擇
3.國內、外員工旅遊活動
4.婚生喪津貼補助;住院慰問補助
5.豐富的社團活動(公司補助)
6.員工餐廳 / 便利商店
7.提供員工專屬免費停車場
8.免費電影欣賞
9.活力運動季、溫馨家庭日,活絡員工情誼
10.大型晚會活動,增進員工互動關係
11.多樣化特約商店,延伸您的福利
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