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目前位置:找工作台中市人力派遣台灣百度人力資源管理顧問有限公司

公司簡介

【公司簡介】
BAIDO台灣百度,是全亞洲首家改變人才資源模式的人資專業企業,成立於2011年。
每年直接服務人次逾150萬。
我們相信,人才是改變市場的開始,而人事服務本身也應該隨著時代脈動而改變。
於是領先創建了全亞洲第一個提供”BAIDO人才計畫中心” 平台,
更將 養成+培育+成才 融合人事服務精神,成為前所未有的新型態人力資源產業!
目前” BAIDO人才計畫中心”平台從人才培育養成到成才為目的,服務客戶為全球知名之大型企業。員工網羅各產業專才菁英,遍及全亞洲。

透過”BAIDO人才計畫中心”平台,我們提供的將不只是人事專業服務,更加強客戶的曝光率、能見度、代處理人才各式招聘活動、人才在職訓練、人才職能訓練、人力效益結構訓練、勞動法令諮詢 等,我們更致力捕捉每位客戶的求職求才需求經驗,精準預測下一次的招聘模式,實踐人才整合4.0的概念。
關於理念,我們永遠創新、永遠引領潮流,歡迎你的加入!

【團隊現況】
BAIDO台灣百度 革新人才資源模式,已成為全亞洲的人事委外服務產業領導企業。目前於台北、桃園、新竹、苗栗、台中、台南、高雄、中國、新加坡、韓國、日本、香港、澳門、印度 皆有辦公室,網羅各地專業人才,人才陣容與辦公規模倍數成長中,並持續擴展全亞洲版圖。2015年,更獲得新加坡國際企業發展局推薦、新加坡人資公司以及各產業大型公司的肯定及重視。

【人資人才】
BAIDO台灣百度透過全亞洲人才運籌及多元人才計畫,員工亦包含不同種族、背景、文化的團隊成員。我們追求的是多元面向T型人才所組成的團隊(Medici effect-創意,靈感,新點子,突破性),BAIDO能提供全亞洲人才舞台,也沒有傳統Head count的限制,如果您具有創新血液、創新精神、服務熱忱、高標自律、講究速度也能擔負責任。
我們非常期待你的加入----

【人事整合服務】
BAIDO台灣百度 以創新人資服務研發可依學習需求隨選學習內容之專利「HR實務課程培育系統」,透過即時養成的資料比對,可將每位人員的學習喜好、特質、程度、背景,與全亞洲條件相符的專長及興趣自動配對,精準媒合,有效提高學習養成效果與服務品質,獨創人才系統更獲得台灣區人資市場肯定,成為唯一彙集全亞洲「人」與「才」優異人才資源及個別需求的BAIDO台灣百度人才計畫中心Business Model。

【人資學習實踐者】
BAIDO跨國界無障礙求職求才人事委外服務,有效減少高人事成本所產生的耗費。無障礙求才服務更大幅降低企業搜尋人才的困難問題,落實解決及時人才供需問題,BAIDO不遺餘力。

【人才培育】
Baido一直在積極探索人資技術上的卓越,
我們的文化是主動地“人才培育”而不是被動地“招聘選用”,
我們通過以下的管理制度,指導政策和約束程序確保了有效地實施:
• 管理制度: 早發現、早診斷、早評估、早預防(績效評估)
• 人到產業技術人升職涯計劃(TPP): 關鍵人才的養成培育
• 未來性培育計劃系統 (PPMS): 職前訓練安排和適時調整
• 階段性進修: 人才規範和職場規範
• 關鍵績效指標考核 (KPIs): 為了績效評估和不斷改進
• 質量保證: 服務合同,供應合同和供應商的審核
• 入職場態度策策:職場規範和工作技能未來分析
• 專業技術: 提高多元能力並防止出現非技術性的職務

【經營理念】
我們的核心價值  “ 我們幫助了 多少人 有工作!”的經營理念得到充分體現,使我們在人才競爭中處於優勢地位。秉持著「積極負責 勇於承擔 創新服務」的文化精神及品質政策。
與國際接軌為我們秉持不斷地自我提升的經營理念,團隊敬業、商譽維護、分秒要求,人員素質掌控確實,獎懲制度落實,致力完成多元化最專業人力資源,包括HRM、HRD、HRP事業等,持續建立與各企業、我司、派遣員工之間互信互惠的關係,以合理價格承攬業務,提供長短期派遣人力支援企業,協助企業節省淡旺季固定人力成本,以優質團隊精神獲取更多客戶支持,藉由充分瞭解企業文化及產業、未來願景及人力需求規劃,尋找符合需求及客制化之優秀人才,共同創造及提升企業競爭力,讓企業在激烈競爭的過程中能夠搶得市場先機。達共創三贏局面,永續經營以達成優質穩定之「台灣百度人才計畫中心」為努力目標。

三、公司網站:http://www.104hr.com ; /  www.baido.com.tw
四、FB專頁:http://www.facebook.com/Baido.HR
五、公司地址:
      台中總公司 : 台中市西屯區台灣大道四段925號17樓之6       TEL:04-2358-2779
      台北分公司: 新北市板橋區民生一段33號7樓之4
      新竹分公司: 新竹市東區科技路5號 
      高雄分公司: 高雄市鼓山區大順一路12號
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福利與制度

公司制度

◆ 獎金福利:年終獎金、中秋禮金(卷)、生日禮金(卷)、勞動禮金(卷)
◆ 休假福利:週休二日、特休、陪產假、家庭照顧假、女性同仁生理假、產檢假
◆ 保險福利:勞保、健保、員工團保、勞退提撥金
◆ 休閒福利:國內旅遊、社團活動
◆ 成長福利:員工在職教育訓練 (內部訓練、外部訓練)、順暢的升遷管道
◆ 輔助福利:員工制服 (現場人員)、婚喪喜慶、生育津貼
◆ 餐飲福利:伙食員工津貼、年終尾牙、部門聚餐
◆ 健康福利:員工身體健康檢查
◆ 休閒福利:特約商店折扣、社團活動及不定期舉辦活動,充實員工及家人休閒活動。
其他福利優於或符合勞基法的規定執行

【完整與持續的創新學習】
專職訓練規劃小組:依據部門的特性與專業,負責各功能專業訓練規劃
新人訓練:完整介紹工作上所需的資訊及專業,使新人能更快融入環境
專業訓練:針對不同職能規劃各類課程,如:招聘/面試/任用/經營管理/心理輔導/行為科學/社服…等
管理訓練:針對各階層主管設計,並普設一般管理課程訓練
自我發展:公司內不定期舉辦講座,如:理財/科技/激勵講座
講師培訓:培養公司優質講師團隊,達到知識的傳承
外派課程:推薦員工參加國內受訓、報名國內各單位舉辦之訓練課程,拓展學習視野
e-learning:不受時空限制,個人可自由選修有興趣的知識

【人性化的管理與服務】
陪產假、特休假、女性生理假
春節、端午節、中秋節福利點數
提供生日禮金、婚喪喜慶補助
免費年度健康檢查,專業醫師諮詢
免費團體保險及眷屬醫療保險
數百家食衣住行育樂特約商店優惠
獲勞委會頒發「重視女性人力資源優良事業單位」的肯定

【以績效為導向的管理激勵制度】
優渥薪資與獎金
定期提供百萬元的創新貢獻獎
提供專利發明獎金
以上所載為相關制度摘要,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書辦理。日後制度如有調整,以最新規定為準。

產品與服務

外勞委外服務Payroll Handling
中高階經理人獵才 Professional Staffing
專業正式人才招募 Permanent Placement
海外專業人才招募 Overseas Search
人才派遣服務 Temporary  Contract staffing Dispatching
人才委外服務Payroll Handling
職務外包服務 Functional staffing Outsourcing 
薪資外包服務Payroll Administration Outsourcing 
外勞專案 Recruitment Project
台灣百度派駐服務HR Onsite
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Managed Service Program (MSP)

192筆工作機會

工作待遇: 31,000至40,000元 

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ *固定日班(免輪班) *八小時周休日 *平日供一餐,一餐只需要20元餐色營...

工作待遇:依公司規定

* 職缺重點* 1.正職人員與福利完整 2.固定班別不輪班 3.無經驗可/男女不拘/學歷不拘 *職缺內容* 【全職待遇】全薪 26000$...

工作待遇:依公司規定

* 職缺重點* 1.正職人員與福利完整 2.固定班別不輪班 3.無經驗可/男女不拘/學歷不拘 *職缺內容* 【全職待遇】全薪 26000$...

工作待遇:面議

1.雲端系統基礎架構規劃, 監控與優化。 2.現有雲端平台系統/服務問題排除。 3.跨國機房維運管理。 4.具Mail Server或...

工作待遇:依公司規定

1.機台操作 2.工作時間:日班08:00~20:00/夜班20:00~08:00 3.上班方式:工作四天休息二天(四二制) 4.有提供住宿...

工作待遇:面議

工作項目 1.收集市場訊息,分析趨勢,研究招聘發展方向。 2.招聘資訊更新維護。 3.執行新招聘開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成...

工作待遇:依公司規定

1、廠商業務接洽及關係維護 2、綜理部門事務(協助行政作業) 3、員工關係之建立與維持 4、規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力...

工作待遇: 23,000至37,000元 

1.無經驗可 2.需配合加班,依訂單需求決定。 3.工作環境優,久站。 4.免費供餐。 5.固定日班(8:00-17:00)、週休二日。 6...

工作待遇:依公司規定

工作內容: 1. 協助國內專案業務拓展工作;跟催客戶訂單需業務處理求追蹤客戶訂單、並將訂單資料存檔備份。 2. 報價文件製作、報價寄送整理與...

工作待遇:面議

1.熟悉人資人才運用市場產業 2.營運部特別助理職務,須能熟練處理並能交付執行予以審核、追蹤、績效與管理。 3.對既有客戶的經營、新客戶的協...

工作待遇:依公司規定

1. 專案進度及業務管理,協調並整合各廠商間的工作以達成業績目標 2. 維護客戶關係,提升客戶滿意度 3. 開發新客戶,擴大及提升招聘量及...

工作待遇: 29,000至35,000元 

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ◆強化原住民工作資料收集,藉由陪伴關懷,尋得適性工作 ◆做為橋梁,提供民眾...

工作待遇: 29,000至35,000元 

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺重點】▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ◆強化原住民工作資料收集,藉由陪伴關懷,尋得適性工作 ◆做為橋梁,提供民眾...

工作待遇:依公司規定

1. 職缺: 正職缺-分條機技術員 2. 工作時間: 日班0830-2030 夜班2030-0830 3. 薪資:28k以上。 4. 需搬重...

工作待遇:面議

1. 人事資料整理、管理與歸檔 2. 勞保、健保、勞工退休金加退保作業 3. 行政庶務作業及支援 4. 協助人事總務部門相關業務 5...

工作待遇:面議

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.提供並...

工作待遇:面議

1.有完整執行過政府標案經驗 2.政府專案投標簡報 3.政府專案管理與統籌 4.規劃與撰寫政府專案 5.客戶關係管理...

工作待遇:面議

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪合作客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理及跟催。 4.負...

工作待遇:面議

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責服務...

工作待遇:依公司規定

▬▬▬▬▬ 職缺重點 ▬▬▬▬▬ ◆ 薪動不如馬上行動❤ ◆ 可先前往廠區參觀工作環境及了解工作內容,有興趣再來談後續流程 ◆ 不限學經...

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