邁銳行銷股份有限公司公司簡介
邁銳行銷股份有限公司(Maverick Marketing Corporation; MMC)是一家提供網路行銷工具與解決方案的專業公司,我們從品牌管理角度出發來思考每一項行銷活動對於客戶(clients)的行銷價值,透過可行性與效益分析協助客戶規劃與執行各項活動。
我們協助願意執行品牌管理的客戶做好行銷活動的每個環節。
2010年,MMC開始提供智慧型手機應用程式(Smartphone Application)做為客戶行銷使用工具,希望透過為我們的客戶建立智慧型手機網路的行銷資源與社群,進一步達成精準行銷的目標、並且協助企業達成節省成本、建立會員資料庫、創造引領市場行銷話題等效益。
2011年起,MMC繼續朝全方位解決方案提供者(Total Marketing Solutions)的目標努力,除了較為先進的智慧型手機網路之外,我們也協助客戶在傳統媒體及網路媒體發送訊息、建立市場通路,「協助企業創造行銷的獲利價值」是我們持續努力的方向。
我們希望MMC的成員個性、樂觀、正向、積極、主動,是個問題解決者,而非受害心態者。無論您應徵的是本公司哪一項職缺,基本上都要對開拓市場(的業務)及高標準工作績效有充分的認知並且做好心理建設,如此您方可在我們這樣的新創公司中擔當大任,並且處之泰然。
千軍易得,一將難求,感謝您對本公司的探詢與高度興趣!
我們協助願意執行品牌管理的客戶做好行銷活動的每個環節。
2010年,MMC開始提供智慧型手機應用程式(Smartphone Application)做為客戶行銷使用工具,希望透過為我們的客戶建立智慧型手機網路的行銷資源與社群,進一步達成精準行銷的目標、並且協助企業達成節省成本、建立會員資料庫、創造引領市場行銷話題等效益。
2011年起,MMC繼續朝全方位解決方案提供者(Total Marketing Solutions)的目標努力,除了較為先進的智慧型手機網路之外,我們也協助客戶在傳統媒體及網路媒體發送訊息、建立市場通路,「協助企業創造行銷的獲利價值」是我們持續努力的方向。
我們希望MMC的成員個性、樂觀、正向、積極、主動,是個問題解決者,而非受害心態者。無論您應徵的是本公司哪一項職缺,基本上都要對開拓市場(的業務)及高標準工作績效有充分的認知並且做好心理建設,如此您方可在我們這樣的新創公司中擔當大任,並且處之泰然。
千軍易得,一將難求,感謝您對本公司的探詢與高度興趣!
產品與服務：
MMC對企業經營的使命以及行銷活動在企業運作流程中的定位,有相當務實的觀點,因此我們所提的行銷規劃案乃是根據不同產業的業務推廣屬性差異而做出來的建議,除了能夠有效提升客戶的產品/服務在消費者心目中的地位,更能夠有效提升訂單利潤(profit)與業績(sales)!
服務項目
1.品牌發展策略(Brand Development Strategy)
2.專業業務團隊外包(Sales Force Outsourcing)
3.通路建置規劃(Channel Management)
4.新品上市的行銷解決方案(New Products Debut)
5.網路行銷(Internet Marketing)
6.社群行銷(Social Network Marketing)
7.手機網路廣告(Smartphone Web Advertising)
服務項目
1.品牌發展策略(Brand Development Strategy)
2.專業業務團隊外包(Sales Force Outsourcing)
3.通路建置規劃(Channel Management)
4.新品上市的行銷解決方案(New Products Debut)
5.網路行銷(Internet Marketing)
6.社群行銷(Social Network Marketing)
7.手機網路廣告(Smartphone Web Advertising)
福利與制度：
◆獎金福利
1.加班費
2.全勤獎金
3.年節獎金
4.分紅入股
◆休假福利
1.週休二日
2.男員工陪產假
3.女員工產假
4.生理假
◆保險福利
1.勞保
2.健保
◆交通福利
1.車資補助
2.停車補助
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.自強活動
4.員工電影
5.員工聚餐
◆補助福利
1.結婚補助
2.子女教育補助
3.在職教育補助
4.國內外進修補助
5.員工手機配發或補助
6.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
1.加班費
2.全勤獎金
3.年節獎金
4.分紅入股
◆休假福利
1.週休二日
2.男員工陪產假
3.女員工產假
4.生理假
◆保險福利
1.勞保
2.健保
◆交通福利
1.車資補助
2.停車補助
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.自強活動
4.員工電影
5.員工聚餐
◆補助福利
1.結婚補助
2.子女教育補助
3.在職教育補助
4.國內外進修補助
5.員工手機配發或補助
6.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
