才庫人力資源顧問股公司公司簡介
21世紀是企業經營發展上,經營策略與人力資源並重的世紀,當企業面臨高度國際化競爭賽局時,企業策略的擬定與執行,都需經由人力資源的開發運用,加上卓越的執行力才有機會完成企業目標。
我們結合了一群學養俱佳與專業領先的顧問團隊,以務實的管理技術,輔以科學的診斷工具,並以成為企業人力資源策略夥伴自許,奉獻我們的專業經驗與心血結晶,期能扮演企業成長獲利的策略推手,協助企業建立菁英團隊,為基業長青的企業願景奠定永續經營基礎。 「為企業開創人力資本 競爭優勢」是我們的核心價值,而透過我們的核心優勢與才庫人力資源事業群的綜效,為企業創造競爭力,更是我們堅定不移的使命。
經營理念
360d才庫事業群自1989年成立以來,即以「專、新、忱、迅」作為企業經營之主要精神,期許為客戶、員工及股東創造最大價值效益,成為最佳的價值戰略夥伴。
為保障人才求職安全的服務是才庫人力事業群致力的一環,除精選派遣企業及職缺外,對於聘僱任用依契約保障,對於工作規則要求合法,對於工作環境要求安全,讓求職者得到一份「安全、安心、安家」的工作。
因此進入才庫這個大家族,在全台各角落都會遇到才庫人的踪影,彼此熟悉互相協持著,期待您的加入與才庫人共同在職場上奮鬥,朝個人目標前進。
我們結合了一群學養俱佳與專業領先的顧問團隊,以務實的管理技術,輔以科學的診斷工具,並以成為企業人力資源策略夥伴自許,奉獻我們的專業經驗與心血結晶,期能扮演企業成長獲利的策略推手,協助企業建立菁英團隊,為基業長青的企業願景奠定永續經營基礎。 「為企業開創人力資本 競爭優勢」是我們的核心價值,而透過我們的核心優勢與才庫人力資源事業群的綜效,為企業創造競爭力,更是我們堅定不移的使命。
經營理念
360d才庫事業群自1989年成立以來,即以「專、新、忱、迅」作為企業經營之主要精神,期許為客戶、員工及股東創造最大價值效益,成為最佳的價值戰略夥伴。
為保障人才求職安全的服務是才庫人力事業群致力的一環,除精選派遣企業及職缺外,對於聘僱任用依契約保障,對於工作規則要求合法,對於工作環境要求安全,讓求職者得到一份「安全、安心、安家」的工作。
因此進入才庫這個大家族,在全台各角落都會遇到才庫人的踪影,彼此熟悉互相協持著,期待您的加入與才庫人共同在職場上奮鬥,朝個人目標前進。
產品與服務：
基礎層
職務職能、個員職能、組織學習、教育訓練、適才適位、認知共識、意願態度、職涯發展、績效指標
升遷調整、創新環境、知識創導、人資系統、e-HR作業、勞資協調、薪獎福利滿意調查、員工輔導
招募管理、外包管理
管理層
組織職能、職位評價、組織文化、顧客滿意、管控機制、績效顧問、人力資本、智慧資本、人力規劃
人力盤點、團隊合作、制度辦法、領導養成
經營層
經營模式、營運流程、組織架構、方向決策、核心能力、組織發展、績效發展、經營理念、共同願景、經營目標、顧客政策、人資政策、夥伴政策
職務職能、個員職能、組織學習、教育訓練、適才適位、認知共識、意願態度、職涯發展、績效指標
升遷調整、創新環境、知識創導、人資系統、e-HR作業、勞資協調、薪獎福利滿意調查、員工輔導
招募管理、外包管理
管理層
組織職能、職位評價、組織文化、顧客滿意、管控機制、績效顧問、人力資本、智慧資本、人力規劃
人力盤點、團隊合作、制度辦法、領導養成
經營層
經營模式、營運流程、組織架構、方向決策、核心能力、組織發展、績效發展、經營理念、共同願景、經營目標、顧客政策、人資政策、夥伴政策
福利與制度：
◆保險福利
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.員工/眷屬團保
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.員工/眷屬團保
