(已徵到)塗裝技術人員

通過日文 N1，曾待過大阪一年。喜歡 ACG 文化，嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍，或者日文歌唱起來總覺得少了點味道，找我就對了，都能給您一些經驗建議！家裡還有一隻收編的可愛小黑浪貓。我可以教你：日本旅遊、留學諮詢，或日文檢定備考心得。各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。改造力：擅長精細的手工改造，可以幫你修復或升級你的日常小物。超級喜歡學東西，50個根本不夠哈哈哈不過還是學皮毛居多沒到專精，學東西就是我的興趣～希望換到：救救我的英文口說！教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊，歡迎交換技能也交個朋友！

臺灣米奇

擅長 17 個技能

想學的很多，學會的太少；不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆

Sunny Wang

擅長 15 個技能

我超愛臺語和鋼琴，平常樂在其中，隨時都能分享怎麼發音和彈奏的小技巧。想換點新知，尤其是個人理財和育兒照護，感覺這兩塊超實用，也想學得更扎實。歡迎有興趣的人一起交流，快樂學習，互相養成超棒技能，讓生活變更精彩有趣！

Anitta

擅長 4 個技能

想找在台中的繪友一起畫聚咖啡廳或戶外寫生皆可另徵一起練hiphop腳步的朋友（我目前學舞2年想開始好好練基礎）我的英文家教經驗約10年技能交換也歡迎想學韓文跳舞

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員工福利

福利說明

一、具競爭性的薪資政策:
人才是東陽事業集團永續經營發展的根源,為網羅優秀的人才,且更進一步朝向組車廠的第一階協力廠商
(可提供設計、研發、製造機能給組車廠)邁進,針對產品設計、研發及資訊等重點職務人員
,以領先同業標準的核薪水準敘薪(例如台大、成大、清大、交大、中山、政大等研究所同學,
從事上述職務者,起薪為4萬元),其餘職務與學歷之起薪亦以優於同業水準做為本公司的薪資政策。
另為激勵同仁共同致力於提升公司經營績效並分享經營成果,提撥稅前淨利的10% 做為獎金,由同仁來
共同分享。

二、完善的教育訓練制度:
包含新進人員職前訓練,同時導入學長引導制度,以使新進同仁加速融入公司運作体系,發揮所長。
另有專業及通識能力培育,主管管理能力及國際化人才培育制度,使同仁在不同時期可得到適度的
教育訓練。

三、通暢的升遷管道及派任制度:
已建立「資格職升遷体系」,讓同仁依年資及能力升遷,以維持士氣。
另採主管職與專員職的雙軌派任制度,適時儲備人才,並提供一個可以發揮能力的職務之環境制度。

四、安全、優質的工作環境:
通過ISO14000(環境管理系統)、 OHSAS18001(安全衛生管理系統)認証,並榮獲勞委會工安
自護制度優良廠商、衛生署連續三年菸害防治優良職場,更兩次榮獲全國工工安五星獎。

五、其餘福利制度簡述如下:
   1.週休二日
  2.勞健保及團體保險
  3.提供美味多樣化的餐點以供選擇
  4.員工旅遊補助
  5.婚喪喜慶禮金及住院慰問金
  6.年節禮金/禮品
  7.員工便利商店
  8.免費員工制服