職務說明
- 工作內容：
1. 協助處理一般行政事務。
2. 1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄。
3. 負責電話接聽/客戶接待及一般櫃檯事務處理。
4.不需跑外勤.- 職務類別：
- 行政助理 / 秘書 / 總機/櫃檯/接待人員
- 需求人數：
- 1-3人
- 工作待遇：
- NTD 20000~23000元
- 工作性質：
- 全職
- 身份類別：
- 一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民、研發替代役、身障人士
- 是否出差：
- 不需出差/外派
- 管理責任：
- 不需負擔管理責任
- 可上班日：
- 不限
- 休假制度：
- 週休二日
- 上班時段：
- 上班時段：09:00/下班時段: 17:00
- 上班地點：
- 台中市西屯區漢口路二段151號9樓A6 地圖 找房子找中古車
職務更新日期:45天前
條件限制
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷要求：
- 高中職、專科、大學、碩士、博士
- 語文條件：
- 略
- 擅長工具：
- Word、PowerPoint、Excel、Outlook、中文打字20~50、Windows XP、Windows 2003
- 工作技能：
- 略
- 其他條件：
- 無誠勿試
應徵方式
公司簡介 / 富士達財富管理顧問有限公司
財富管理事業在台灣發展五十多年來,在經濟建設及社會安定上均扮演著積極且重要的角色,由於金融業務之經營具有高度之專業性,而金融,保險,證卷,銀行契約相關事項又頗為複雜,消費大眾不易了解其契約內容,所以需借重金融專業人才之協助。所謂術業有專攻,而較台灣發展先進之歐美國家以及亞洲鄰近之日本、新加坡,乃至於韓國的金融,保險,證卷,銀行發展,財富管理公司是以研發及發展金融,保險,證卷,銀行..等金融衍生性商品為主要工作及責任,而依客戶特性及需求規劃財富需求則是財富管理人員的主要工作。
富士達看到了這股蓄勢待發的潮流,並集合了業界優秀的資深菁英團隊,初期先以資本額 1億元成立本公司,期許能將各金融,保險,證卷,銀行通路等公司產品的優點及業務人員的潛力發揮到極致,這就是富士達成立的最大優勢!從事金融財富管理之工作之人員其學識能力、專業素養等個人條件,都會直接影響業務推廣之成敗,進而影響民眾對金融產業的印象。富士達在此發展態勢下,以擁有市場服務口碑的頂尖財富管理經紀人,必能在這競爭激烈的市場中生存。
隨著國內外金融環境急遽變遷,消費者意識的提高,金融性顧問化服務水準的要求及金融,保險,證卷,銀行金融市場的日臻健全,台灣財富管理公司及保險經紀人制度的發揮空間勢必日趨擴大;尤其近四年來財富管理公司如雨後春筍般的崛起,而以發展產品為主的金融,保險,證卷,銀行等公司則是樂觀其成,因單一金融,保險,證卷,銀行公司的商品未必能滿足所有的消費者,惟有依賴財富管理人員及保險經濟人專業的規劃及分析,才能將各金融商品的優勢發揮極致;同時財富管理人員及保險經紀人更能站在客戶的立場,客觀公正的監督金融,保險,證卷,銀行等公司,為客戶把關;如此將為客戶、金融,保險,證卷,銀行等公司及財富管理人員及保險經紀人創造三贏的局面。
富士達看到了這股蓄勢待發的潮流,並集合了業界優秀的資深菁英團隊,初期先以資本額 1億元成立本公司,期許能將各金融,保險,證卷,銀行通路等公司產品的優點及業務人員的潛力發揮到極致,這就是富士達成立的最大優勢!從事金融財富管理之工作之人員其學識能力、專業素養等個人條件,都會直接影響業務推廣之成敗,進而影響民眾對金融產業的印象。富士達在此發展態勢下,以擁有市場服務口碑的頂尖財富管理經紀人,必能在這競爭激烈的市場中生存。
隨著國內外金融環境急遽變遷,消費者意識的提高,金融性顧問化服務水準的要求及金融,保險,證卷,銀行金融市場的日臻健全,台灣財富管理公司及保險經紀人制度的發揮空間勢必日趨擴大;尤其近四年來財富管理公司如雨後春筍般的崛起,而以發展產品為主的金融,保險,證卷,銀行等公司則是樂觀其成,因單一金融,保險,證卷,銀行公司的商品未必能滿足所有的消費者,惟有依賴財富管理人員及保險經濟人專業的規劃及分析,才能將各金融商品的優勢發揮極致;同時財富管理人員及保險經紀人更能站在客戶的立場,客觀公正的監督金融,保險,證卷,銀行等公司,為客戶把關;如此將為客戶、金融,保險,證卷,銀行等公司及財富管理人員及保險經紀人創造三贏的局面。
產品與服務：
協助不同族群客戶相關的金融衍生性商品理財!!
包含所有保險公司商品協助客戶風險.醫療.儲蓄.投資型保單.外幣保單等相關規劃!!
產險公司商品協助客戶所有動產不動產之保障!!
銀行通路協助客戶選擇短期定存商品,基金投資.稅金規劃....等.
證卷通路協助客戶建議投資相關的訊息,為客戶創造獲利.
包含所有保險公司商品協助客戶風險.醫療.儲蓄.投資型保單.外幣保單等相關規劃!!
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證卷通路協助客戶建議投資相關的訊息,為客戶創造獲利.
福利與制度：
金融從業人員在選擇進入財富管理公司的重要指標依序為公司制度、升遷管道、進修機會、及福利獎勵; 「富士達」 深知 『紅蘿蔔哲學』,提供完善具保障的業務成長制度,如 : 組織津貼無門檻 、 暢通的內部升遷管道、優厚的組織利益及獎金制度以及豐富多樣的競賽出國機會...等(詳細內容請參閱公司內部公告)。
富士達提供人性化的業務成長制度與同仁們一同成長茁壯,只要你有一顆摯熱的上進心,成功的速度掌握在你手中,加入富士達就有機會享受卓越的未來 !
『對人才進行投資』是推進富士達向前邁進的不二法門,富士達按步就班的培訓學制是帶領人才成長通往成功的最佳途徑:
公司教育訓練~~
LEVEL A -- 富士達大學(五大學院)行銷學院.財經學院.管理學院.經營學院.教育綜合學院.
LEVEL A+ -- 富士達研究所(三大研究所)經營研究所.財經研究所.管理研究所.
透過精心設計的進階成長專案,讓資深的優秀主管能順利突破瓶頸,超越自我,並能順利進行經驗傳承,以厚實自我的能力,堅實組訓及強化管理領導才能,全面提昇團隊的才能!
公司提供100專案,專門培育優秀的領導人員~~歡迎有自信想挑戰高薪的您~~加入我們!!
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