(已徵到)系統開發主管

工作內容

1.負責公司各領域資訊系統的建置與管理
2.組織規劃與行政管理
3.負責公司各領域系統專案規劃、管理與推動
4.作業制度規劃及管理
　
工作內容包括：
1.資訊系統開發計劃與策略之釐訂、推行、檢討及改善
2.資訊系統的運作規劃與管理
3.人員培育及績效考核
4.各專案作業及資源規劃及管理
5.專案成本與效益分析
6.軟體開發及內控內稽作業制度及之規劃、訂定與管理

職缺資訊

上班地點

台北市中山區民生東路三段75號地圖

上班時段

09:00-18:00

休假制度

週休二日

職務類別

軟體專案主管、MIS／網管主管

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

10年以上

需求人數

2人

可上班日

不限

管理責任

管理人數未定

是否出差

不需出差/外派

技能條件

教育程度

專科、大學、碩士

科系限制

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

英文聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通

其他條件

1.英文說寫流利
2.具十年以上軟體系統開發實務領導及管理經驗
3.熟悉MIS系統規劃與整合
4.熟悉專案時程及成本績效分析
5.主動、積極具溝通協調能力
6.具前瞻性發展擴充規劃的能力
7.具系統開發能力與相關程式設計經驗尤佳

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

小魚仔

擅長 20 個技能

我超級喜歡寫中文和臺語，也會畫些可愛的小插圖，總是忍不住用畫筆記錄生活的點滴！最近好想挑戰甜點製作和咖啡拉花，想學做出美味又美麗的甜點，還有在咖啡上玩出創意圖案。如果你擅長這些技能，咱們一起交換吧！我願意用我筆下的文字和畫作，換你教我甜點巧思和咖啡魔法，一起快樂分享，豐富彼此的生活！

安吉拉

擅長 8 個技能

時間不夠用，但想學的好多！線上/實體皆可

葉紅ハクレ

擅長 44 個技能

通過日文 N1，曾待過大阪一年。喜歡 ACG 文化，嘗試當日文教師中! 如果你的電腦常當機、家裡電燈閃爍，或者日文歌唱起來總覺得少了點味道，找我就對了，都能給您一些經驗建議！家裡還有一隻收編的可愛小黑浪貓。我可以教你：日本旅遊、留學諮詢，或日文檢定備考心得。各類 PC/基礎居家水電疑難雜症排除。改造力：擅長精細的手工改造，可以幫你修復或升級你的日常小物。超級喜歡學東西，50個根本不夠哈哈哈不過還是學皮毛居多沒到專精，學東西就是我的興趣～希望換到：救救我的英文口說！教我怎麼彈吉他或唱歌不走音。或是求滑板高手或新手週末一起練習~ 意者請留言或私訊，歡迎交換技能也交個朋友！

臺灣米奇

擅長 17 個技能

想學的很多，學會的太少；不過都離不開藝術領域😂 希望有機會在此認識志同道合的朋友囉😆

Sunny Wang

擅長 15 個技能

我超愛臺語和鋼琴，平常樂在其中，隨時都能分享怎麼發音和彈奏的小技巧。想換點新知，尤其是個人理財和育兒照護，感覺這兩塊超實用，也想學得更扎實。歡迎有興趣的人一起交流，快樂學習，互相養成超棒技能，讓生活變更精彩有趣！

Anitta

擅長 4 個技能

想找在台中的繪友一起畫聚咖啡廳或戶外寫生皆可另徵一起練hiphop腳步的朋友（我目前學舞2年想開始好好練基礎）我的英文家教經驗約10年技能交換也歡迎想學韓文跳舞

還想看看其他的嗎？

前往APP還有更多技能等你探索～

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員工福利

福利說明

【聯強的人才培育理念】

長期以來,聯強國際追求的就是「穩健、持續、成長」的經營基調,透過不斷鑽研與淬煉,厚植實力。而專業要能夠累積、傳承、創新,必須仰賴人才。

我們堅信:「有好的員工才有好的部門,有好的部門才有好的公司」,因此,在聯強,每一個職務都很重要;我們也期望透過完整而有效的培訓制度,讓每一個職務都能不斷的提升,達到專業的程度。

聯強國際的人才培育,是以根源能力與人格特質為基礎,讓同仁在工作舞台上,逐步累積各職務的專業。使所有的聯強人,都能具備穩重、優雅、活潑的特質,長期在聯強追求其志業的實現。

我們強調建構良善的企業文化,與同仁自主學習風氣;透過長期建構而成的全套人才培育機制,提供具國際視野的寬廣舞台,使同仁在潛移默化、耳濡目染中,逐步厚植能力、共同成長。最終目的,我們的目標,是希望每一位在聯強同仁,都能透過能力的成長與視野的拓展,而達到7P的終極目標(Planning, Professionalism, Perfection, Performance, Profit, Pleasure, Prestige)。

【聯強的福利措施】進聯強,讓你無後顧之憂

.薪資:除本薪外另依公司營運狀況、工作績效、年資等,核發年終獎金及分紅
.貸款:任職滿一年可申請無息貸款
.優惠:可以優惠價購買千項以上公司代理產品
.獎勵:五年以上資深同仁,可享特別休假、特別獎金
.各項禮金:婚、喪、生育、住院、生日等各項禮金
.健康:免費定期健康檢查
.保險:勞工保險、全民健保、團體保險(公司全額負擔之團體保險,依職等至少300萬以上保額)