您好,歡迎來到518! []  [註冊]

宜蘭店_保養廠技師

相似工作 收藏職缺 轉寄職缺 我要檢舉

職務說明

工作內容:

1.了解顧客問題及車況,確認將進行的保養及維修項目。
2.進行例行的維修與保養服務(如:更換機油、潤滑油)。
3.逐項檢修清單內的重要機件,以確保檢修的完整性
 (如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。
4.儀器校驗、保養和檢查。

職務類別:
汽車維修人員 / 汽車引擎技師 / 維修技術人員
需求人數:
不拘
工作待遇:
依公司規定
工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民、研發替代役、身障人士
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
一個月內
休假制度:
排班制
上班時段:
依公司規定
上班地點:
宜蘭市中山路五段327號 地圖 找房子找中古車
立即應徵

職務更新日期:45天前

條件限制

工作經驗:
1年以上
學歷要求:
高中職、專科
語文條件:
擅長工具:
工作技能:
所需證照:
丙級汽車修護技術士、丙級車輛塗裝技術士
需備駕照:
普通重型機車、普通小型車
其他條件:
1.具汽百維修相關經驗一年以上。
2.具有汽車百貨或汽車銷售相關經驗一年以上者,優先錄取。
3.有汽車音響及電機經驗者優先錄取。

應徵方式

職務聯絡人:
林先生
聯絡E-mail:
請先登入後查看
電   洽:
請先登入後查看

別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。

立即應徵

收藏職缺 轉寄職缺 該公司其他職缺(42)

518人力銀行提醒您,面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

公司簡介 / 車麗屋汽車百貨股份有限公司

全台灣最具競爭力的汽車百貨公司,就是營業額最大、展店速度最快、知名度最高、服務最好、商品價格最便宜的車麗屋汽車百貨。
車麗屋汽車百貨股份有限公司於89年08月30日奉准設立,同年9月9日正式開幕營業,從事汽車相關配件銷售與車輛保養、施工等業務之經營。目前本公司擁有十六家門市店,總佔地面積8200坪,其中賣場為1800坪,具95個同時作業的保養車位與2800坪免費購物停車場。
車麗屋更擁有下列冠於同業之優勢,在競爭者環伺下得以脫穎而出,屹立不搖:
一、實體通路行銷經驗
車麗屋的經營團隊已擁有豐富的行銷經驗,從商品採購、議價、到貨、上架、行銷及庫存,絕對能滿足通路業一致追求的進、銷、存管理要求。
二、無店舖行銷經驗
除了實體通路外,車麗屋早在八年前即拓展無店舖行銷計畫,主要是藉由會員專刊的發行來延伸行銷範圍;2000年以後由於電子商務的盛行,車麗屋亦積極投入電子商務領域,除設立自有網站CAR1.com.tw之外,同時與PChome商店街、YAHOO!、大買家、利樂、富邦、鼎鼎等電子商務網站進行策略聯盟合作,成效斐然。
三、制度化管理
以「價格第一、服務第一」著稱於車界的車麗屋汽車百貨股份有限公司,已於 92年3月取得德國認證協會TUV CERT及其驗證公司會員RWTUV的認可,正式取得ISO 9001:2000的品質管理系統認證,達成全面品管及說、寫、做一致之作業要求;領先汽車百貨同業,即便放眼於本土的服務業,有決心導入ISO品質管理系統、且通過驗證公司稽核的例子,是相當少見的。
四、商品線齊全
車麗屋的產品屬性即羅列了8大分類,包含汽車音響、反雷達、機油潤滑油、化工清潔、車內外小物、消耗修補、改裝精品、輪胎鋁圈等,只要市面上流通的汽車百貨用品,只要是消費者心目中的優良品牌,在車麗屋都找得到。
五、庫存完整豐富
車麗屋現有總管理處與各家分店的庫存,絕對能滿足實體通路及無店舖通路的立即性需求,甚至還能快速滿足消費者的個別訂購需求。
六、供貨商多樣齊備
車麗屋現有配合之供貨商逾五百家,幾乎網羅了業界的主力廠商,我們甚至還開發車麗屋專屬的進貨、平行輸入、自辦進口及OEM管道,能直接從工廠取得貨源,自然能以低於市價甚多的成本取得優勢商品。
七、完善的售後服務
車麗屋不但有強勢的通路,十五家分店皆配置的大型保養廠更能提供消費者快速、多樣的維修、保養及安裝服務,店頭同樣也提供了商品退換貨服務。
八、跨產業的會員制度
車麗屋會員卡於99年正式與擁有700萬卡友,國內最大紅利集點平台的遠東集團HAPPY GO鼎鼎聯合行銷公司結合,開啟跨產業消費集點,講電話、上網、加油、購物、吃喝玩樂都能累積點數,點數就是現金,每4點就可以在車麗屋折抵消費金額1元。會員還享有買貴退差價、分期0利率、工資優惠、購物折扣、壽星當月消費點數2倍送等專屬優惠。而且一卡在手,全台服務;會員在車麗屋網站登入帳號,可以即時查詢歷史消費記錄、愛車保養記錄、預購商品、預約保養等。
九、人員培訓及升遷
車麗屋更提供員工完善的培訓計畫,除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外,並定期舉辦內部訓練講座,對於人員職能之培育不遺餘力,透過職務及職等之晉升,提供員工順暢之升遷管道及途徑。
十、完善的資訊系統
公司內部的e化管理流程的導入同樣強化了企業競爭力,我們擁有三大資訊系統:
(一)營運管理 :
1. POS進銷存管理系統
2. 總部統一採購系統
3. 洽商管理系統
4. 廠商自動採購系統
5. 供應商寄賣系統
6. B2B採購系統
7. 門市輔助銷售系統
8. 銀行代付支票及EPAY電子化流程系統
9. KPI、BEP營運管理模組
10.營運管理系統【門市日誌管理系統、排班管理系統、輪值表系統、門市組織編制管理系統】
11.折價卷列印管理系統
(二)行政管理 :
1. EIP管理系統
2. HR出勤管理系統
3. 電子公文系統
4. 考績評核系統
5. 360度評核系統
6. 待辦事項管理系統
7. 耗材管理系統
8. 固定資產系統
9. HRIS招募任用系統
10.E-learning學習管理系統
11.營運報表管理系統
(三)會員管理 :
1. CRM客戶管理系統
2. 客服管理系統
3. 線上會員查詢及預約保養系統

我們在此竭誠的歡迎您的加入,共創未來! 

產品與服務:

車麗屋秉持熱忱、品質、技術的服務理念,提供您全方位的愛車服務,努力為您和您的愛車打拼,現在,除了方便的停車空間外,更為您提供各項精緻服務:
精緻生活服務:汽車音響、隔音工程、百貨精品、改裝精品...等生活工程,讓您行動的家更舒適。
安全行車服務:輪胎、鋁圈、底盤、引擎、電機...等修繕工程,讓您行車更安全。
車輛檢修服務:四輪定位、快速保養、機油、冷氣...等檢修工程,讓您行車更順暢。
另外,我們還提供了諮詢服務、健康保養服務、售後保固服務....等多項加值服務,讓您的車和您一樣拼。

~馬上行動,提升愛車的事就交給車麗屋!~

門市地址電話:
宜蘭中山店
地址:宜蘭市中山路5段327號 TEL︰03-9285688
北市南港店
地址:台北市南港區南港路三段102號 TEL︰02-27887398
北市士林店
地址:台北市士林區中正路392號 TEL:02-89781988
新北市板橋店
地址:新北市板橋區中山路一段277號 TEL:02-89535377
新北市土城店
地址:新北市土城區中華路218號 TEL︰02-22617890
新北市蘆洲店
地址:新北市蘆洲區集賢路407號 TEL︰02-22829000
桃園三民店
地址:桃園市三民路二段200號 TEL:03-331-9009
新竹中華店
地址:新竹市中華路一段208號 TEL:03-531-7555
台中環中店
地址:台中市北屯區環中路一段999號 TEL:04-22980080
台中五權店
地址:台中市南屯區五權西路二段235號 TEL:04-24715868
台中朝馬店
地址:台中市西屯區朝馬路67號 TEL:04-22555328
彰化金馬店
地址:彰化縣彰化市金馬路三段198號 TEL:04-7268999
彰化員林店
地址:彰化縣員林鎮莒光路555號 TEL︰04-8380198
台南中華店
地址:台南市中西區中華西路二段76號 TEL:06-295-8198
高雄鳳山店
地址:高雄市風山區五甲一路261號 TEL:07-262-0968
金門加盟店
地址:金門縣金寧鄉伯玉路一段238號 TEL:082-328-843

福利與制度:

車麗屋擁有傲視同業的經營績效與知名度,在優異營業成果的分享下,營業人員皆享有優渥的福利制度,以下簡列出車麗屋員工享有的福利項目
一、勞工保險
二、全民健康保險
三、職工福利委員會,享有員工旅遊、生日禮品、三節禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、員工聚餐等
四、全勤獎金
五、未休假日獎金
六、績效獎金
七、專案獎金
八、考績獎金
九、端午節獎金一個月
十、中秋節獎金一個月
十一、人員培訓及升遷
十二、年終獎金
車麗屋更設立教育訓練基金,提供員工完善的培訓計畫,除鼓勵員工參與外部通識及技職訓練外,並定期舉辦內部訓練,對於人員職能之培育不遺餘力,包括:
(一)新進人員訓練
直屬主管向新進人員介紹公司歷史、組織、運作與相關行政規章,並依據【職務說明書】揭示其工作執掌與要求,於報到後一週內完成,而後按【新進人員通識教育考核表】進行各項教育訓練工作,於新進人員報到後一個月內完成教育訓練作業。
(二)在職訓練
1.門市值日生報告
由當日輪值之值日生利用早、午會時做公開講授,以個人執掌、專長提報商品主題及介紹。值日生報告之訓練目的係督促員工深入了解執掌及工作內容、促成經驗分享,並藉此培養員工表達能力、提升其於公眾場合的膽識與臨場反應。
2.總公司業務訓練
由總公司教育訓練單位針對門市店相關人員實施業務訓練。業務訓練之重點在於宣示工作執掌、律定工作要求、講解作業方法。其目的在於指導門市店從業人員熟悉工作內容,藉以提升工作效率。
3.廠商教育說明會
以近期導入銷售之新產品及專案商品為主,由供貨廠商選派講師至
各門市店授課,內容以產品部門基本認識、商品定位與特色、銷售技巧、安裝方式與注意事項等為重點。其目的在於提升員工專業知識與銷售技能。
(三)技職訓練︰
由門市店經理依據營業技術規範、工作指導書、操作規範、商品安裝技能、車輛改裝與維修技能等每月排定保養廠技術研討會,或由總公司教育訓練單位針對門市店相關人員實施技能訓練。技能訓練之重點在於商品安裝技巧與注意事項說明、機具設備操作方式與保養維護作業、車輛改裝與維修技巧等。其目的在於指導門市店從業人員熟悉工作內容,藉以提升工作效率。
(四)儲備幹部訓練
爲儲備公司拓展業務所需之人才,希藉由完整之教育訓練流程導入,以期新進儲備幹部能迅速了解公司運作,進而發揮所長以達成適才任用之目標。
(五)進修教育︰
由教育訓練單位規劃總公司及門市店一級主管之進修教育課程,主要導入民間教育機構之管理、行銷、電腦作業相關課程等。
巨匠電腦