職務說明
- 工作內容：
1.負責ERP的維護與管理
2.資料庫的維護管理
3.報表設計開發及程式開發
4.電腦相關問題技術支援- 職務類別：
- 資料庫管理人員 / ERP管理師 / 電腦系統分析師
- 需求人數：
- 1人
- 工作待遇：
- 依公司規定
- 工作性質：
- 全職
- 身份類別：
- 一般求職者、原住民
- 是否出差：
- 不需出差/外派
- 管理責任：
- 不需負擔管理責任
- 可上班日：
- 一個月內
- 休假制度：
- 依公司規定
- 上班時段：
- 依公司規定
- 上班地點：
- 新北市新莊區化成路5號 地圖 找房子找中古車
職務更新日期:45天前
條件限制
- 工作經驗：
- 5年以上
- 學歷要求：
- 大學、碩士
- 科系限制：
- 資訊工程相關、資訊管理相關
- 語文條件：
- 英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
- 擅長工具：
- MS SQL、Oracle
- 工作技能：
- 企業資源規劃管理(ERP)、資料庫系統管理維護、資料庫程式設計、資料備份與復原
- 其他條件：
- 1.大學以上,資訊相關科系畢業
2.需有電腦資訊相關工作經驗2年以上
3.熟MS SQL/ORACLE DB 及一種以上程式語言
4.具備系統管理與網路管理能力者佳
應徵方式
公司簡介 / 新泰工業股份有限公司
*創立於1963年(民國52年),新泰工業公司隸屬CTi 集團一員,集團佈局台灣及中國華東、華南。
*秉持「穩健踏實,精研專業,永續經營」的理念,新泰見證並參與了台灣的通訊及資訊產業發展,目前本集團已成為兩岸通訊及資訊產業「信號傳輸」領域應用電纜之領導製造商。
*本公司力求營運環境之制度化、標準化及合理化,並在永續經營及關懷員工的理念下,提供了穩定的職場及持續學習成長的機會,希望提供專業及管理人才發展的舞台。
*台北廠全部員工中,有60%員工達10年以上資歷,其中40%達15年以上資歷,更證明我們的企業文化和經營環境被員工們普遍的認同。
*公司榮獲2010年經濟部中小企業處主辦之第13屆小巨人獎。
*新泰公司誠摯的邀請您在生涯規劃上和我們一起共創生活及事業均衡的未來。
*秉持「穩健踏實,精研專業,永續經營」的理念,新泰見證並參與了台灣的通訊及資訊產業發展,目前本集團已成為兩岸通訊及資訊產業「信號傳輸」領域應用電纜之領導製造商。
*本公司力求營運環境之制度化、標準化及合理化,並在永續經營及關懷員工的理念下,提供了穩定的職場及持續學習成長的機會,希望提供專業及管理人才發展的舞台。
*台北廠全部員工中,有60%員工達10年以上資歷,其中40%達15年以上資歷,更證明我們的企業文化和經營環境被員工們普遍的認同。
*公司榮獲2010年經濟部中小企業處主辦之第13屆小巨人獎。
*新泰公司誠摯的邀請您在生涯規劃上和我們一起共創生活及事業均衡的未來。
產品與服務：
1. 網路電纜
2. 高頻通訊電纜
3. 影音多媒體傳輸線纜
4. 醫療器材線材
5. 電腦週邊用線
2. 高頻通訊電纜
3. 影音多媒體傳輸線纜
4. 醫療器材線材
5. 電腦週邊用線
福利與制度：
1.績效導向的薪酬設計:
1.1 紅利獎金:依公司獲利狀況發放,每季分享公司紅利獎金
1.2 年終獎金:依公司獲利狀況發放
2 全方位的訓練體系
2.1 新進人員養成訓練
2.2 專業職能訓練
2.3 流程管理訓練
2.4 品質管理訓練
3 其他的福利制度
3.1 享有勞基法的休假制度
3.2 人性化的出勤管理
3.3 保障個人的健保
3.4 免費供應午餐
3.5 三節禮金
3.6 年終尾牙餐會
3.7 定期員工健康檢查
3.8 婚、喪、喜慶補助
4 發放辦法依據公司規定執行
1.1 紅利獎金:依公司獲利狀況發放,每季分享公司紅利獎金
1.2 年終獎金:依公司獲利狀況發放
2 全方位的訓練體系
2.1 新進人員養成訓練
2.2 專業職能訓練
2.3 流程管理訓練
2.4 品質管理訓練
3 其他的福利制度
3.1 享有勞基法的休假制度
3.2 人性化的出勤管理
3.3 保障個人的健保
3.4 免費供應午餐
3.5 三節禮金
3.6 年終尾牙餐會
3.7 定期員工健康檢查
3.8 婚、喪、喜慶補助
4 發放辦法依據公司規定執行
