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平面設計師

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雲端數位科技有限公司

公司簡介» 該公司其他職缺(8)

行業類別:多媒體業

資 本 額 :1000萬 / 員工人數:10人

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職務說明

工作內容:

1.設計製作平面文宣、海報和產品型錄。
2.規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。
3.修改並執行其設計理念。
4.設計公司整體CI(企業形象識別)。

職務類別:
美編/平面設計 / 廣告設計/商業設計 / 網頁設計師
需求人數:
1-2人
工作待遇:
面議
工作性質:
全職、兼職 兼差接案
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、中高齡者、二度就業、原住民、研發替代役、身障人士
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
一個月內
休假制度:
週休二日
上班時段:
上班時段:09:00/下班時段: 18:00
上班地點:
台中市北屯區文昌3街10號 地圖 找房子找中古車
立即應徵

職務更新日期:45天前

條件限制

工作經驗:
2年以上
學歷要求:
不拘
語文條件:
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
方言條件:
台語 : 中等 
擅長工具:
PhotoImpact、Illustrator、Corel Draw、PhotoShop、Pagemaker、3D Max
工作技能:
各式封面設計、CIS企畫設計、廣告設計概念、平面設計理論、色彩應用繪製、素材辨識與處理、色彩調配設計、插畫表現技巧、視覺設計相關知識、電腦印前設計
需備駕照:
輕型機車、普通小型車
其他條件:
應屆畢業生可.攜帶作品.
需對產品型錄製作流程,熟悉
才華洋溢,需配合公司加班。
認真負責、自我管理能力佳
軟體熟悉,手繪能力佳

應徵方式

職務聯絡人:
張先生
聯絡E-mail:
使用518制式履歷應徵
電   洽:
04-22386608
其他應徵方式及備註:
請先e-mail 設計作品~謝謝!
有提供相關設計作品及相關證照者優先錄取!
如無作品集 或相關工作經驗者請勿應徵!謝謝!

請告知雇主,您是在518看到這則職務,感謝!

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公司簡介 / 雲端數位科技有限公司

競爭激烈的商業環境與網際空間中,您需要的不是追求美麗酷炫的網頁設計公司,而是講究實用和效益的企業網站規劃、企畫及建置服務。我們專業的效益網站規劃建置及網頁設計服務將儘速協助您拓展網際空間。
我們是一家為台灣企業提供品牌策略整合行銷的設計公司,目前總公司設立於台中。

品牌精神:用最少的預算,達到最大的行銷效果!

創意的發想始終來自於靈魂,以協助台灣企業的品牌建立,網路行銷的精準化,有效提升企業在全球化的數位競爭力。

致力於為企業提供頂級並且高質感的網頁設計服務及平面設計服務!並用熱情感動我們的客戶!

雲端數位 MINMAX, 擁有豐富設計資歷的視覺設計師及專案經理人才, 有許多大型整合性設計專案的成功經驗。

有能力從無到有為客戶建立完整的企業形象, 並延伸服務至平面設計、網頁設計、程式設計, 可以有計畫性的在每個不同的設計階段中貫徹設計風格與企業形象。

在每一個專案中提供客戶商品商業攝影 虛擬主機 品牌行銷等額外的專案服務。

簡單的說,MINMAX 是一間忠於原創設計且隨時可以跨領域作業的設計公司, 相信

MINMAX 的創意絕對超越你的想像力。
MinMax 期許自己站在網路行銷浪頭的尖端,堅持創新 !
提供更創新有影響力的行銷模式!
品質是價值跟尊嚴的起點,品牌的價值建立於品質上
而專業的服務更是MinMax的生存之道,也是我們所追求的精神!
堅持為客戶提供最佳的解決方案!
為客戶提高企業全球競爭力是我們的目標!
在這無限延伸的虛擬世界中,創新的運用將由你我來改寫

近期公司投入未來雲端商機的趨勢,進行iphone與Android手機系統應面介面開發。並積極廣招各地好手菁英一起加入雲端數位科技有限公司這一個專業設計團隊。 

產品與服務:

1.主要負責公司網站設計及平面設計的推廣與客戶開發.
2.主要產品為業務為網路行銷廣告服務,網站規劃,平面設計規劃,CIS規劃
3.需對企業進行廣告預算提案
4.企業品牌規劃整合服務。
5.網站建置、系統規劃及企業部落格規劃。
6.網站空間代管、企業電子信箱代管。
7.iphone與Android手機系統應面介面開發。
8.廣告企劃規劃,廣告文案發想。

福利與制度:

♥ 保險類:
為了保障同仁生命的安全,雲端數位會為您投保多項保險,提供您更多重的保障。
1 .勞工保險。
2 .全民健保。
3 .勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金)。

♥ 休閒娛樂類:
1 .國內旅遊。(視當年度營運及個人表現績效而定)
2 .國外旅遊。(視當年度營運及個人表現績效而定)
3 .不定期聚餐。(迎新、生日、特定節日)
4 .年終尾牙餐會。
5.員工皆可使用附設游泳池,撞球間,壁球間,讀書室等設施

♥ 獎勵類:
1 .績效獎金。(視當年度營運及個人表現績效而定)
2 .改善提案獎金。
3 .介紹案件獎金。
4 .員工介紹同仁獎勵金(注意:需任職滿6個月方能領取獎金$2,000元)
5 .年終績效獎金(視當年度營運及個人表現績效而定)

♥ 教育訓練類:
1 .每月部門概念教育訓練。
2 .每月讀書心得分享。
3 .新人教育訓練。
4 .員工進修補助。(視當年度營運及個人表現績效而定。)

♥ 休假制度:
1 .週休二日。