職務說明
- 工作內容：
協助預防醫學/醫學美容巡迴演講會場運作及業務執行。
- 職務類別：
- 醫療專業 / 行銷企劃 / 推廣銷售人員
- 需求人數：
- 不拘
- 工作待遇：
- NTD 20000~90000元
- 工作性質：
- 全職
- 身份類別：
- 一般求職者、應屆畢業生
- 是否出差：
- 未定
- 管理責任：
- 不需負擔管理責任
- 可上班日：
- 不限
- 休假制度：
- 週休二日
- 上班時段：
- 日班 上班時段：08:30/下班時段: 18:00
- 上班地點：
- 台南市安南區本原街二段106巷27弄80號 地圖 找房子找中古車
職務更新日期:2012-05-17
條件限制
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷要求：
- 專科、大學
- 科系限制：
- 商業及管理學科、醫學學科、大眾傳播學科
- 語文條件：
- 中文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂 - 方言條件：
- 台語 : 很好
- 擅長工具：
- Word、PowerPoint、Outlook、Excel
- 工作技能：
- 工作說明書撰寫、實體活動規劃與執行、顧客關係管理、活動主持與場控、業績目標達成、協商談判能力、部門績效目標管理、客訴案件處理、產品介紹及解說銷售、業績目標分配與績效達成、業績與管理報表撰寫
- 需備駕照：
- 輕型機車、普通重型機車、普通小型車
- 其他條件：
- 具親和力 抗壓性高 個性外向活潑 對工作有熱情 細心 善與溝通 能言善道 反應快 企圖心強 有上進心
應徵方式
公司簡介 / 王力國際有限公司
王力國際成立於2005年,為因應數位科技的來臨,結合各方人才組成堅強的行銷團隊,致力於提供最便捷的顧客管理、網路行銷系統,及創新的行銷策略,讓客戶擺脫傳統行銷模式的窠臼,運用Internet的無遠弗屆來拓展商機,達到客戶的最大利益,我們將會是您開創事業上最好的夥伴。
王力國際相信人才是公司不斷成長的原動力,亦是公司最寶貴之資產,我們提供最完善教育訓練、薪資獎勵、福利制度、個人成長空間、退休規劃。若您嚮往參與『忠誠顧客』的開發與經營,王力國際是您最好的選擇,不論您的專長是業務,行銷,企劃…,只要肯拼肯努力,都誠摯歡迎您加入王力國際的經營團隊,一起成就事業,輝煌人生。
我們希望集合著天馬行空腦袋的企劃人、離開網路就不能呼吸的網路行銷人、美的冒泡的美工設計人、動感狂熱的市場開發業務人員、不懼重任的行政後勤人員、親切甜美的客服人員,還有不知何謂不可能的優秀領導群。優質的人才就是我們最大的企業資產,智慧資本就是我們最大的競爭力來源!追求企業永續經營及成長,是我們最大的目標。
我們重視『嚴選』每一位員工,除了有良好工作環境、也提供完整的訓練學習課程及成長的空間,
………………………………歡迎“企圖心強、抗壓性高、責任心重、具領導特質者”優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
…………無誠勿試…謝謝。
☆公司願景:
1.立足台灣,拓展亞洲市場。
我們期許自己,以提升服務之附加價值為己任,給予顧客最貼心的服務。我們深信:顧客的滿意,是王力國際懇切服務的使命;顧客的信賴,是王力國際持續服務的誡條;您的價值,是王力國際以客為尊的遠景。一步一腳印,因為有顧客的支持與信賴,讓王力國際立足台灣拓展亞洲市場,能有更多成長的機會。
2.堅持顧客價值,高效益的服務。
我們每年提升營運願景,將內部經營的理念:誠信、顧客導向、承諾,鎔鑄成新的事業使命:顧客價值,成為我們事業經營的最佳夥伴。
3.持續創新,滿足消費者之需求。
我們一向視顧客滿足為己任,以創新致志的精神,深徹洞察您的需求。此外,我們藉著忠誠顧客服務為基礎,以經營企業的謙虛踏實,回饋給您最豐富的服務。
王力國際相信人才是公司不斷成長的原動力,亦是公司最寶貴之資產,我們提供最完善教育訓練、薪資獎勵、福利制度、個人成長空間、退休規劃。若您嚮往參與『忠誠顧客』的開發與經營,王力國際是您最好的選擇,不論您的專長是業務,行銷,企劃…,只要肯拼肯努力,都誠摯歡迎您加入王力國際的經營團隊,一起成就事業,輝煌人生。
我們希望集合著天馬行空腦袋的企劃人、離開網路就不能呼吸的網路行銷人、美的冒泡的美工設計人、動感狂熱的市場開發業務人員、不懼重任的行政後勤人員、親切甜美的客服人員,還有不知何謂不可能的優秀領導群。優質的人才就是我們最大的企業資產,智慧資本就是我們最大的競爭力來源!追求企業永續經營及成長,是我們最大的目標。
我們重視『嚴選』每一位員工,除了有良好工作環境、也提供完整的訓練學習課程及成長的空間,
………………………………歡迎“企圖心強、抗壓性高、責任心重、具領導特質者”優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
…………無誠勿試…謝謝。
☆公司願景:
1.立足台灣,拓展亞洲市場。
我們期許自己,以提升服務之附加價值為己任,給予顧客最貼心的服務。我們深信:顧客的滿意,是王力國際懇切服務的使命;顧客的信賴,是王力國際持續服務的誡條;您的價值,是王力國際以客為尊的遠景。一步一腳印,因為有顧客的支持與信賴,讓王力國際立足台灣拓展亞洲市場,能有更多成長的機會。
2.堅持顧客價值,高效益的服務。
我們每年提升營運願景,將內部經營的理念:誠信、顧客導向、承諾,鎔鑄成新的事業使命:顧客價值,成為我們事業經營的最佳夥伴。
3.持續創新,滿足消費者之需求。
我們一向視顧客滿足為己任,以創新致志的精神,深徹洞察您的需求。此外,我們藉著忠誠顧客服務為基礎,以經營企業的謙虛踏實,回饋給您最豐富的服務。
產品與服務：
☆主要服務團隊:
【忠誠顧客服務團隊】
1.專於忠誠顧客服務的建立、維護、互動與市場開發。
﹝健康管理、特約店家、購物商城、觀光醫美健檢、休閒養生、顧客管理﹞
【地產營建服務團隊】
1.法拍不點交、祭祀公業、不良債權物件、買賣整合專業服務。
2.資產估價、e世代綠能往宅、規劃、投資興建、專業服務。
【忠誠顧客服務團隊】
1.專於忠誠顧客服務的建立、維護、互動與市場開發。
﹝健康管理、特約店家、購物商城、觀光醫美健檢、休閒養生、顧客管理﹞
【地產營建服務團隊】
1.法拍不點交、祭祀公業、不良債權物件、買賣整合專業服務。
2.資產估價、e世代綠能往宅、規劃、投資興建、專業服務。
福利與制度：
☆王力國際人才首重的文化:
「在王力國際,無論職位高低、新人、舊人,全都是公司裡最珍貴的」
「公司獲利靠的是所有員工的認真投入,即便因分工需求而有上下之別,大家共同為公司付出的心力是沒有高低之差的,公司願與所有認真同仁分享成果」。
☆保險類:
為保障同仁生命安全,公司提供多重的保障。
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.員工上下班交通責任險(需任職滿半年)。
4.團體保險(意外險及壽險200萬)(需任職滿半年)。
5.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金)。
☆生日福利:
每位同仁生日,贈送生日禮物(需任職滿半年)。
☆休閒及娛樂類:
1.迎新餐會。
2.年終尾牙。
3.員工休息室提供免費…。
4.中秋節烤肉活動。
5.休息點心時間(Break Time)~免費提供飲料、咖啡、點心、泡麵等。
6.每月員工聚餐(公司全額支付)。
7.每年員工旅遊補助(需任職滿1年)。
☆休假制度:
1.週休二日。
2.男性同仁陪產假3天。
3.優於勞基法的年假制度。
☆教育訓練類:
王力國際非常重視同仁的專業與技能的提升,定期舉辦內、外訓。
1.提供新人7天完善的職前訓練。
2.提供在職人員完善的教育訓練。
3.任職滿二年:同仁進修費用補助。
4.高階主管每年提供參加CEO教育訓練。
5.簽約式培訓進修計劃:任職滿五年,公司安排。
☆各類獎金制度:
王力國際提供各項優厚的獎金制度。
1.每月全勤獎金。
2.內外勤達成業績目標者,提供豐碩階段獎金。
3.內外勤達成業績目標者,提供豐碩總業績獎金。
4.內外勤達成業績目標者,提供豐碩底薪加給獎金。
5.端午禮金(任職滿半年.依個人1~6月份績效表現發放獎金)。
6.中秋禮金(任職滿半年.依個人7~12月績效表現發放獎金)。
7.年終獎金(任職滿一年.依個人年度績效表現發放獎金)。
☆尊榮獎勵:
1.內勤助理三年達成業績目標者,公司配送Colt Plus1.6汽車一輛。
2.內勤主管三年達成業績目標者,公司配送Toyota RAV4 2.4汽車一輛。
3.外勤助理三年達成業績目標者,公司配送Colt Plus1.6汽車一輛。
4.外勤主管三年達成業績目標者,公司配送Toyota RAV4 2.4 汽車一輛。
5.各區主管三年達成業績目標者,公司配送Nissan Murano汽車一輛。
「在王力國際,無論職位高低、新人、舊人,全都是公司裡最珍貴的」
「公司獲利靠的是所有員工的認真投入,即便因分工需求而有上下之別,大家共同為公司付出的心力是沒有高低之差的,公司願與所有認真同仁分享成果」。
☆保險類:
為保障同仁生命安全,公司提供多重的保障。
1.勞工保險。
2.全民健保。
3.員工上下班交通責任險(需任職滿半年)。
4.團體保險(意外險及壽險200萬)(需任職滿半年)。
5.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金)。
☆生日福利:
每位同仁生日,贈送生日禮物(需任職滿半年)。
☆休閒及娛樂類:
1.迎新餐會。
2.年終尾牙。
3.員工休息室提供免費…。
4.中秋節烤肉活動。
5.休息點心時間(Break Time)~免費提供飲料、咖啡、點心、泡麵等。
6.每月員工聚餐(公司全額支付)。
7.每年員工旅遊補助(需任職滿1年)。
☆休假制度:
1.週休二日。
2.男性同仁陪產假3天。
3.優於勞基法的年假制度。
☆教育訓練類:
王力國際非常重視同仁的專業與技能的提升,定期舉辦內、外訓。
1.提供新人7天完善的職前訓練。
2.提供在職人員完善的教育訓練。
3.任職滿二年:同仁進修費用補助。
4.高階主管每年提供參加CEO教育訓練。
5.簽約式培訓進修計劃:任職滿五年,公司安排。
☆各類獎金制度:
王力國際提供各項優厚的獎金制度。
1.每月全勤獎金。
2.內外勤達成業績目標者,提供豐碩階段獎金。
3.內外勤達成業績目標者,提供豐碩總業績獎金。
4.內外勤達成業績目標者,提供豐碩底薪加給獎金。
5.端午禮金(任職滿半年.依個人1~6月份績效表現發放獎金)。
6.中秋禮金(任職滿半年.依個人7~12月績效表現發放獎金)。
7.年終獎金(任職滿一年.依個人年度績效表現發放獎金)。
☆尊榮獎勵:
1.內勤助理三年達成業績目標者,公司配送Colt Plus1.6汽車一輛。
2.內勤主管三年達成業績目標者,公司配送Toyota RAV4 2.4汽車一輛。
3.外勤助理三年達成業績目標者,公司配送Colt Plus1.6汽車一輛。
4.外勤主管三年達成業績目標者,公司配送Toyota RAV4 2.4 汽車一輛。
5.各區主管三年達成業績目標者,公司配送Nissan Murano汽車一輛。
