工作內容
儲備店長：
1.現場營運管理、人員管理、顧客服務、人事物料成本控制
2.須配合店務運作時間調度
3.服務品質維護
5.門市人員教育訓練、人才領導與培育
4.具有餐飲、飯店、百貨相關管理經驗者佳。
提供完整儲備店長訓練計畫，培訓3-6個月，通過評鑑者可晉升店長一職。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
1 - 2人
可上班日
一個月內
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
每月定期餐敘
晉升獎金
績效獎金
月休六天
完整教育訓練,良好升遷管道
無相關經驗者可
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