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韌體工程師(新竹)

達振能源股份有限公司

公司簡介» 該公司其他職缺(0)

行業類別:批發業

資 本 額 :5億9萬 / 員工人數:180人

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職務說明

工作內容:

微處理器韌體程式設計

職務類別:
韌體設計工程師
需求人數:
1人
工作待遇:
面議
工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民
是否出差:
不需出差/外派
管理責任:
不需負擔管理責任
可上班日:
不限
休假制度:
依公司規定
上班時段:
依公司規定
上班地點:
新竹縣竹東鎮 地圖 找房子找中古車
已成功在1天內找到人才媒合見證

職務更新日期:45天前

條件限制

工作經驗:
2年以上
學歷要求:
大學、碩士、博士
科系限制:
電機電子相關
語文條件:
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
擅長工具:
工作技能:
其他條件:
1.大專電機電子相關科系畢業,二年以上微處理器相關產品開發經驗;
2.具微處理器韌體設計二年以上工作經驗;
上班時段:08:30 /下班時段:17:30

公司簡介 / 達振能源股份有限公司

達振能源股份有限公司專責於既有之電池模組產品,Single Cell(多用於手機、PDA、GPS…等產品) 及Multi-Cell (多用於Note-Book…等產品)OEM/ODM 設計、開發與製造,並針對電動自行車、電動機車及未來電動汽車與再生能源等應用之之多串並高功率『電池管理系統』BMS(Battery Management System)設計與開發,成為一個具有能源系統規劃、開發、設計及管理的公司。

達振能源股份有限公司沿革:
2008/08/01 為達振能源股份有限公司分割基準日且正式營運,公司初期資本額為360,000,000元。
2008/05 統振(股)有限公司結合工研院材化所鋰電池技術團隊,從材料開發到電池模組開發的上中下游核心能力,從事高功率、大電流電源模組研發設計及相關新產品開發;朝向成為動力電池管理系統的專業公司。
2008/04 由統振(股)有限公司出資成立達振能源股份有限公司,為分割既存公司。
2008/04 統振(股)有限公司與工研院材化所簽約『電源管理系統設計技術與專利授權』,統振公司取得電源管理系統技術專利。
2007 統振(股)有限公司因應廠能需求於上海南匯區航頭鎮購置土地興建二廠擴充產能。
2006 統振(股)有限公司與金山工業、友量科技合資成立統量電能股份有限公司,進軍全球高功率電池市場。
2005 上海統振電子有限公司成立中國電芯聯盟;同時統振(股)有限公司成立高功率事業部門推動High-Power電池模組研發及市場開發。
2004 統振(股)有限公司與工研院等,合作高功率二次鋰電池業界科專計劃,開始開發高功率鋰電池在輕型電動車上的應用。
2002 成立上海統振電子有限公司奠定生產基地。
2002 證期會核准統振(股)有限公司上櫃,4月16日正式掛牌,邁入資本市場。
1995 統振(股)有限公司電池組裝廠成立,正式邁入電池組裝製造業。
1992 正式成為東芝電池台灣消費市場總代理。
1991 榮獲東芝消費性電池海外市場銷售業績總冠軍。
1986 取得東芝一次電池代理權,正式成為其在台灣第八家代理商。
1977 統振(股)有限公司創立,初期以貿易為主。 

產品與服務:

1.Smart Phone行動電話電池模組封裝(ODM/OEM)
2.PDA、DSC、GPS等專用電池模組封裝(ODM/OEM)
3.Notebook電池模組封裝(ODM/OEM)
4.電動自行車、電動機車…等高功率『電能管理系統』電池模組封裝
5.其他電池模組及『能源管理系統』配件之整合行銷

福利與制度:

◆ 分紅 / 配股
1.員工紅利
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
◆ 制度類
1.績效獎金
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工餐廳
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
4.女性同仁生理假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.員工停車位
3.健康檢查
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.停車費補助
4.公務機通話費補助