工作內容
【福利】
1.保險:勞保、健保、勞退提撥 。
2.休閒:不定期部門聚餐、業績達成之國內外旅遊。
3.制度:提供員工制服、完整的教育訓練、健全的新人培訓、順暢的升遷管道。
4.休假:基本月休8日(六、日執勤,輪流排休),加紅字國定假日(輪流排休),依照勞基法享有產假、育嬰假、生理假、年假、家庭照顧假等福利、生日假、旅遊補助。
5.其他:每月享有產品員購價、其他部門之保養員工價。
工作說明:
1.顧客接待、問題諮詢及預約服務
2.櫃台各項服務執行
3.處理帳務,如:收款、核帳及查帳等
4.行政事務處理
5.具電腦文書操作技巧
6.協助完成主管交辦工作事項
7.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係
8.接受公司專業訓練,落實貼心優質服務的客服目標
9.外文能力優者另享津貼
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
日文 聽:中等 / 說:中等 / 讀:略懂 / 寫:略懂
員工福利
福利說明
公司制度:
勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
獎金福利:
績效獎金
休假福利:
年假、生日假
保險:
員工/眷屬團保、員工體檢
娛樂福利:
國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙、旅遊補助
其他福利:
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.團保
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日(六、日執勤,輪流排休)
2.特休
◆ 制度類
1.員工制服
2.完整的教育訓練(國內及國外)
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
◆ 制度類
1.底薪
2.業績抽成
3.操作獎金
4.職務津貼
5.高管抽成
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