人才履歷｜518熊班

履歷更新日期：2026-02-24

求職代碼：486657

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男 **歲專科 待業中

居住新北市三重區

最近任職人事行政管理部主管

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聯絡時間 (a.m. 09:30~ p.m. 10:00)

職場性格

ENFJ - 企鵝

學歷背景

中國科技大學附進修專校

1984-09 至 1986-06

電子資料處理資訊管理相關專科畢業

工作經驗

人事行政管理部主管限企業會員查看

2023-12 至 2025-09
( 1年9個月 )

全職倉儲或運輸輔助業管理5-8人

BEN LINE是屬於一家結合船務代理/港口代理及綜合性物流產業, 除了代理海運航商業務(X-PRESS FEEDERS )外, 也承攬有關港口服務、ISO TANK化學品物流，更為台灣多家知名離岸風電(Offshore wind power)開發商提供多元性的綜合物流與技術服務。

個人在BEN LINE任職於行政管理部門，除負責公司Full Function人力資源管理工作外，亦須負責內部行政、人資、總務採購及IT、HSEQ等相關職能統籌管理與執行，同時亦協助部份對外公共關係或廠商/客戶之關係維繫, 主要職責如下：

《《人力資源管理工作佔比 60% 》》
《《行政總務等後勤管理工作佔比 30% 》》
《《 HSEQ / 法務 / 公關等相關工作工作佔比 10% 》》

• 協助建立與修訂公司所有管理制度、考核制度及組織架構、工作說明書
• 監督與管理公司內部所有人力資源全部職能與執行(具備各項HR Full Function職能經驗與能力）
• 員工福利和薪資管理和審查 (包含薪資成本評估及年度調薪審查作業)
• 行政年度預算計劃與控管
• 年度及試用期考核作業、年度KPI作業
• 員工關係維護、勞資協商或爭議事件處理與溝通
• 監督和審查HSEQ（健康、安全、環境和品質）所有程序
• 行政服務、總務及採購管理監控
• IT相關設備/程序審查與核准
• 審查並控制所有後勤支援成本和開支
• 成本分析與改進
• 合約管理與審查
• 對外公關事項處理

人事行政部經理限企業會員查看

2016-12 至 2023-10
( 6年10個月 )

全職運輸相關業管理5-8人

Pacific International Lines(PIL／太平船務）為全球貨櫃運輸排名第9大海運公司，總部設於新加坡，個人於台灣分公司擔任人事行政部主管，負責台灣地區(台北／台中／高雄)人力資源工作，並統籌管轄行政、總務及採購等後勤支援管理事務。

1.公司內部管理制度規劃與規章擬訂。
2.人力資源政策規劃，包含人力盤點檢討、組織架構調整建議。
3.統籌各項人力資源工作(招募、訓練、福利、員工關係)。
4.主辦員工薪酬、獎金及年度綜合所得申報作業。
5.員工福利規劃、員工關係維繫及勞資協調案件處理。
6.人事行政、保險作業統籌與管理。
7.統籌KPI員工考核作業(考核、升遷與調整)。
8.行政事項管理：合約管理、印信管理，成本預算控制。
9.總務事項管理：公務車、資產設備管理、辦公室環境維護。
10.採購作業事項管理：協力廠商管理、議價、發包與驗收、請款等工作監督。
11.定期與新加坡滙報各項管理報表與資訊。

總經理特助兼任人資經理限企業會員查看

2015-04 至 2016-12
( 1年7個月 )

全職月薪60,000 元年薪720,000 元飯店管理管理5-8人

一、人資經理工作事項：
1.各項人事及管理規章、制度、守則及SOP文件擬訂、宣導與執行。
2.職務說明書(JD)建立、人力盤點檢討、組織架構調整建議。
3.人力招募、面談及任用作業。
4.教育訓練課程及員工考核等制度規劃、執行及成效分析。
5.薪酬作業(包含制度建立及每月薪資計算、發放)。
6.員工福利規劃、員工關係維繫及勞資協調案件處理。
7.人事行政、保險作業統籌與管理。
8.行政客服、庶務管理、採購作業等工作監督管埋。
9.法務事項 (商業合約、勞僱合約或相關各項文件辦法審閱、撰擬、修改及訴訟承辦窗口)

二、總經理特助工作事項：
1.負責台北市、台中市等二地新商旅籌備、規劃與設立相關事項，包含飯店架構規劃、工程監督、設備/備品各項採購評估、人力招募任用等相關作業。
2.平潭商務旅館(福建平潭)人員管理、制度合同管理、員工關係福利、營運督導及各項政府單位聯繫窗口(曾派駐於飯店內)。
3.異業結盟或合作專案洽談、評估。
4.對外公共關係事項協助與處理。

三、客戶專案性工作事項：
1.人力資源性工作統籌與規劃。
2.教育訓練性工作統籌與規劃。
3.旅館、餐廳籌備、採購、工程及請照工作(曾參與籌備之商務旅館、餐廳、公司之案件達二十件以上)。
4.客戶關係維繫與開發(具備業務開發與公關能力)。
5.專案性PM統籌工作。

人力資源主管限企業會員查看

2014-07 至 2015-04
( 9個月 )

全職零售業管理13人以上

本公司為中醫藥及保健食品連鎖門市通路，目前正於大陸北京、河南二地籌建旗艦店門市，結合傳統與文創概念之複合式門市，預計於今年陸續開幕。個人於公司負責有關行政後勤管理統籌工作，並隨時掌握兩岸三地之各項工作執行情況。

1.各項行政、總務等後勤管理工作統籌與監督。
2.完整人力資源系統、流程建置與招募、訓練等工作籌備。
3.完整現場客服系統、流程建置與人員培訓工作。
4.各項標準化作業流程管控與改善。
5.行政成本、預算編製與控管。
6.廠商關係維繫等公共關係工作
7.員工關係與勞資協商工作。
8.參與公司整體營運策略執行與檢討。

總經理特助兼人資經理限企業會員查看

2010-10 至 2014-07
( 3年9個月 )

全職顧問諮詢管理5-8人

環球智能公司除了自行籌建商務旅館外，亦為一家企業經營輔導顧問公司,專責承攬有關經營、管理、行銷等專案性工作,輔導個案涵蓋餐飲業、飯店旅館業、服務業、零售業、工商服務業等多項產業公司

一、人資經理工作事項：
1. 各項人事及管理規章、制度、守則及SOP文件擬訂、宣導與執行。
2. 職務說明書(JD)建立、人力盤點檢討、組織架構調整建議。
3. 人力招募、面談及任用作業。
4. 教育訓練課程及員工考核等制度規劃、執行及成效分析。
5. 薪酬作業(包含制度建立及每月薪資計算、發放)。
6. 員工福利規劃、員工關係維繫及勞資協調案件處理。
7. 人事行政、保險作業統籌與管理。
8. 行政客服、庶務管理、採購作業等工作監督管埋。
9. 法務事項 (商業合約、勞僱合約或相關各項文件辦法審閱、撰擬、修改及訴訟承辦窗口)

二、總經理特助工作事項：
1.負責台北市大安區新商旅籌備、規劃與設立相關事項，包含飯店架構規劃、工程監督、設備/備品各項採購評估、人力招募任用等相關作業。
2.平潭商務旅館(福建平潭)人員管理、制度合同管理、員工關係福利、營運督導及各項政府單位聯繫窗口(曾派駐於飯店內)。
3.異業結盟或合作專案洽談、評估。
4.對外公共關係事項協助與處理。

三、客戶專案性工作事項：
1.人力資源性工作統籌與規劃。
2.教育訓練性工作統籌與規劃。
3.旅館、餐廳籌備、採購、工程及請照工作(曾參與籌備之商務旅館、餐廳、公司之案件達二十件以上)。
4.客戶關係維繫與開發(具備業務開發與公關能力)。
5.專案性PM統籌工作。

人資經理限企業會員查看

2005-05 至 2010-09
( 5年4個月 )

全職其它服務相關業管理5-8人

　　樂鍶集團旗下共有四家公司，分別經營不同領域之產業，包含餐飲服務業、餐旅顧問、國際貿易、電子商務等事業體，其中以餐飲服務及網際網路電子商務為主體。
電子商務事業體係以3D模式建構個人化及虛擬社群平台為主要開發標的，結合交友、購物、娛樂等多項功能，且承攬公司行號網站規劃、架設與設計相關工作。
　　餐飲服務及餐旅顧問二項事業體，公司除自行經營屬性分別為西餐及多國料理的二間餐廳(御卸小軒、Lotz Food)與承接外燴業務外，並承攬同業餐廳之經營輔導及參與飯店籌備、規劃、管理等業務，曾協助管理、經營之餐廳屬性包涵義法式料理、日式燒烤、Irish Pub等。

　個人任職於樂鍶集團人資部門期間，除統籌有關全公司相關人力資源、訓練考核等業務外，亦須負責有關行政控管及相關庶務性事項。

總經理助理限企業會員查看

1998-09 至 2003-12
( 5年2個月 )

全職建築或土木工程業

　　秀中建設係以投資興建大樓為其主要業務，並增設業務部門自行銷售，在台北縣市及中南部均有多處個案完工，屬性涵蓋住宅、商業大樓、廠辦及透天別墅等多型態建築。在秀中建設個人歷經業務部副專案、開發部主任及總經理室助理三項資歷，除負責有關土地開發及房地產市場評估相關職務外，更必須接觸到有關人力資源、教育訓練、公關協調等業務領域，藉由內外溝通及整合，讓我不僅在專業知識或是人際溝通技巧上都增進不少。

累積總年資

10年以上

累積職務經驗

人力資源主管 10年以上
經營管理主管 2-3年
主管特別助理 5-6年

期望職務

職務名稱

人力資源主管/經營管理主管/特別助理

職務類別

人力資源主管、主管特別助理、經營管理主管、行政主管、顧問人員

工作類型

全職

上班時段

依公司規定

上班地點

台北市、新北市、中國

可上班日

錄取後隨時

休假制度

依公司規定

薪資待遇

面議

專長技能

駕照車輛

持有駕照：普通重型機車、普通小型車

自備車輛：普通重型機車、普通小型車

語言能力

中文很好、英文略懂、台語很好

電腦專長

Word、PowerPoint、Excel、Outlook、Visio、Internet Explorer、Windows XP、中文打字50~75、英文打字50~75、Adobe Acrobat

其他專長

小型鍋爐操作人員
台北市營業衛生管理人員 (旅館業、娛樂業、電影片映演業)
大陸人力資源勞動法令控管實務
目標管理與KPI指標連結操作實務
臺灣藍海戰略研習

自傳

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