工作內容
1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。
2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。
3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
5.尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學
語文條件
英文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
電腦專長
PowerPoint、Word、Outlook、Excel
其他條件
1.具主動積極及熱誠之特質。
2.具事業經營或曾有協助經營之經驗，有規劃.溝通、協調及執行能力者佳。
2.具事業經營或曾有協助經營之經驗，有規劃.溝通、協調及執行能力者佳。
員工福利
福利說明
具有集團公司之發展機會個人化之獎金制度設計
在職一年後有工作輪調之機會
每年視考核成績及企業經營成果調薪
績效獎金
員工分紅及利潤獎金
三節獎金、生日禮金
子女教育津貼、配偶津貼、老人禮金或禮品
專業進修補助
員工製裝費
享勞健保、團保
不定期聚餐及國內外旅遊
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