工作內容
1. 協助總裁、總經理等高級主管辦理相關事務。
2. 1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄。
3. 負責招募與甄選、訓練與發展、薪資福利、員工關係、出缺勤、績效評估等工作。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
公司制度:勞保、健保、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度獎金福利:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、禮品休假福利:年假娛樂福利:自強活動、國內旅遊、員工定期聚餐、慶生會補助福利:員工購物優惠其他福利:值得託付一生的人情味福利與制度:
一、公司high翻天;每年舉行聯歡晚會
二、員工是最大的資產;每月員工慶生會
三、出去野一野是應該的;員工旅遊創意玩
四、全方位照護;婚喪喜慶公司發放賀囍/ 禮金/
五、只要敢拚就有賞;年終獎金/ 紅利金/ 績優獎金
六、三大節禮數全到;春節/端午節/ 中秋節發給節令獎金禮物
七、辛苦一年,休息絕對理直氣壯 ~ 年資滿一年以上享特休7~28 天
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