工作內容
1.需法律系畢業，有一年以上工作經驗者最佳
2.電腦文書處理（WORD、EXCEL）技巧佳。
3.合約、書狀、公函、存證信函、營運相關之法律文書擬定/撰寫/審閱修改。
4.公司各類法律事務處理、負責相關法務文檔的管理。
5.消費者爭議事件處理、訴訟調解庭、法檢院的出庭等。
6.公文收發擬辦。
7.具備人事、人力資源相關知識，熟悉勞動法令與實務應用，處理人事制度與法令。
8.負責勞保、健保與勞退金提繳加退保作業。
9.負責人事考勤與請假管理。
10.負責用人單位履歷初審與招募面試接待,協助安排錄取員工報到及教育訓練。
11.上交辦事務。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
一週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
未定
技能條件
教育程度
大學
需備駕照
普通重型機車、輕型機車、普通小型車
其他條件
目前公司法務事務量不多，人事事務量也不多。
處理事情邏輯要清晰清楚，條理分明。
處理事情邏輯要清晰清楚，條理分明。
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.年節獎金
2.績效獎金
3.旅遊補助
4.生育津貼
5.育兒補助
6.安親補助
7.獎學金
8.生日禮劵
◆保險
1.勞保
2.健保
餘依公司規定
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