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目前位置:首頁 / 找工作 / 零售業 / 盛水金精品股份有限公司 / (已徵到) 人事行政

工作內容

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。
4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。
5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

職缺資訊

上班地點
高雄市三民區自立一路120號 地圖
上班時段
日班 / 09:00-17:30
休假制度
隔週休
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
語文條件
中文  聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
方言條件
台語:中等
電腦專長
Windows 7、Windows 2003、Word、PowerPoint、Excel、Outlook、中文打字75~100、英文打字75~100
需備駕照
輕型機車
其他條件
1.細心負責,積極正向
2.具人事行政管理知識,人事資料歸檔,能獨立作業優者
3.具勞健保加退保經驗一年以上,需會核算保費
4.具考評考核表單設計及統計經驗一年以上
5.出缺勤核對,排休表輸入,請調假協調(負責人數:約100人)。
6.每月月初會議紀錄,需有會議記錄經驗,能在會議進行過程中進行即時會議紀錄

員工福利

福利說明

◎總管理部人員:採假日輪休。
1、勞、健、團保。
2、婚、喪、特休假、產假。
3、員工購物優惠。
4、研發獎金及優良績效獎金。久任獎金。
5、三節禮金或禮品、員工生日禮品。

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