(已徵到)保母系統-督導職

1.規劃辦理保母人員之招募、研習訓練、意外責任險及健康檢查事項。
2.督導及協助訪視輔導員、保母人員執行托育服務，定期召開執行檢討會議並作成紀錄備查。
3.建立家長意見回饋機制，妥善處理家長對社區保母系統、保母人員之申訴事宜。
4.辦理保母人員考核及提供申訴管道，妥善處理保母人員對社區保母系統、家長之申訴事宜。
5.研訂家庭訪視及電話訪談原則，並據以實施。
6.對於經訪視輔導員通報受虐或受虐危機之訪視案件，確認已通報地方政府社政單位或113婦幼保護專線後，應與該單位保持聯繫；並俟該單位調查結果，評估是否停止該保母人員收托服務，及提供收托幼兒、家長後續協助。
7.彙整社區保母系統收托幼兒情形及家長相關資料，造冊送地方政府核撥家長托育費用補助。
8.規劃辦理社區托兒講座、親子活動，開放社區家長參與。
9.設置托育資源中心，提供優良嬰幼兒相關圖書期刊、兒童安全玩具等供保母人員及家長借用。接受補助購置之器材設備應列冊報送地方主管機關，並妥適運用管理及納入移交。
10.參加地方政府所辦理之社區保母系統聯繫會議、督導人員及訪視輔導員職前訓練暨在職訓練、優質保母選拔表揚、社區保母系統聯合宣傳活動、訪視輔導及個案研討會議等相關活動。
11.接受每年至少20小時之研習訓練。