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(已徵到)倉庫管理(管理部)

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工作內容

壹、工作待遇:
1.一般起薪$30,000
2.公司再另提撥6%勞退新制福利, 不扣員工薪資
3.全勤加發$1,000 (分上 ,下半月 ,容易達成)
4.加班費另計

貳、工作內容:
1. 每日例行出貨事宜 : 配貨 , 進出貨,整理倉儲貨品...等流程
2. 協助公司業務部門及會計部門 , 處理每日相關進出貨細節等

職缺特色

職缺資訊

上班地點
新北市樹林區佳園路三段43-2號 地圖
上班時段
09:00-18:00
休假制度
週休二日
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
8 - 10人
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派

技能條件

教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Windows XP
需備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
無不良制嗜好

員工福利

福利說明

會計部 :
壹、工作待遇: $34,000以上
1. 基本起薪  : $32,000。
2. 全勤再加發: $ 1,000。(上下半月分別計算)
3. 加班費另計: $140/hr。(滿半小時即先計算$70)
4. 勞退由公司另外提撥6%,不從個人薪資扣除。
# 以上為剛進公司學習期間之待遇,若進度良好,經主管評定後立即再加薪。

貳、工作內容:
1. 熟悉門市店面寄賣、盤點帳務。(不同於單筆銷售及買斷結帳)
2. 月底及會計年度若有需要,可配合加班。
3. 每日出貨相關單據製作、審核等行政表單作業。
4. 需常至出貨現場參與進、退貨等流程。
5. 協助公司業務部門處理行政事宜。
6. 協助公司管理部門進出貨作業等。       
7. 聯絡廠商進貨時程。
8. 客戶電話咨詢及回覆。


倉庫管理部 :
壹、工作待遇:約$28,000 
1.一般起薪$26,000 
2.公司再另提撥6%勞退新制福利, 不扣員工薪資 ,約再加$1,068-$1,092 ,
3.全勤加發$1,000 (分上 ,下半月 ,容易達成)
4.加班費另計$140/小時 , 半小時即先計算$70
#以上待遇在剛進公司學習期間已達 $28,000

貳、工作內容:
1. 每日例行出貨事宜 : 配貨 , 進出貨,整理倉儲貨品...等流程
2. 協助公司業務部門及會計部門 , 處理每日相關進出貨細節等

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