工作內容
壹、工作待遇:
1.一般起薪$30,000
2.公司再另提撥6%勞退新制福利, 不扣員工薪資
3.全勤加發$1,000 (分上 ,下半月 ,容易達成)
4.加班費另計
貳、工作內容:
1. 每日例行出貨事宜 : 配貨 , 進出貨,整理倉儲貨品...等流程
2. 協助公司業務部門及會計部門 , 處理每日相關進出貨細節等
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
會計部 :
壹、工作待遇: $34,000以上
1. 基本起薪 : $32,000。
2. 全勤再加發: $ 1,000。(上下半月分別計算)
3. 加班費另計: $140/hr。(滿半小時即先計算$70)
4. 勞退由公司另外提撥6%,不從個人薪資扣除。
# 以上為剛進公司學習期間之待遇,若進度良好,經主管評定後立即再加薪。
貳、工作內容:
1. 熟悉門市店面寄賣、盤點帳務。(不同於單筆銷售及買斷結帳)
2. 月底及會計年度若有需要,可配合加班。
3. 每日出貨相關單據製作、審核等行政表單作業。
4. 需常至出貨現場參與進、退貨等流程。
5. 協助公司業務部門處理行政事宜。
6. 協助公司管理部門進出貨作業等。
7. 聯絡廠商進貨時程。
8. 客戶電話咨詢及回覆。
倉庫管理部 :
壹、工作待遇:約$28,000
1.一般起薪$26,000
2.公司再另提撥6%勞退新制福利, 不扣員工薪資 ,約再加$1,068-$1,092 ,
3.全勤加發$1,000 (分上 ,下半月 ,容易達成)
4.加班費另計$140/小時 , 半小時即先計算$70
#以上待遇在剛進公司學習期間已達 $28,000
貳、工作內容:
1. 每日例行出貨事宜 : 配貨 , 進出貨,整理倉儲貨品...等流程
2. 協助公司業務部門及會計部門 , 處理每日相關進出貨細節等
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