停車事業部開發經理 - 漢傑企業有限公司

工作內容

. 主要針對大台北地區及高雄縣市閒置土地，或是外縣市都市地區，進行停車場投資評估、與地主配合提供、合作計劃建設方案、條件整合稅務節省、契約簽訂的工作。
2.對大台北地區及高雄縣市住宅大樓、辦公室大樓及商場大樓之目前現有停車場，提供更好的合作方案，或是系統上面的建置，合作可行性研究、並評估風險，契約簽訂。
3. 歡迎土地開發相關經驗、及房地產兼職或有停車場公司開發業務經驗者尤佳，亦歡迎目前任職各相關公司開發人員主管兼職合作創造雙贏。
4.本公司採香港歐美經理人獎金制度合約多久獎金領多久，就算離職也可繼續領獎金。
5.目前公司以台灣為訓練幹部基地，未來與香港母公司合作來達到可上櫃的目標，目前在中國內地華中及華南地區亦有與當地政府配合的場站，也歡迎中國有在地經驗人脈者一起合作。

職缺資訊

上班地點

台北市全區大台北地區，高雄都會區，大中華華北華南地區地圖

上班時段

依公司規定

休假制度

依公司規定

職務類別

土地開發人員、交通運輸規劃工程師、國內業務主管

職缺條件

工作性質

全職、兼職、打工兼差接案

工作經驗

無經驗可

需求人數

2人

可上班日

不限

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷～

技能條件

教育程度

高中職、專科、大學、碩士、博士

語文條件

中文聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通

方言條件

台語：中等

需備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1.至少要有停車場開發經驗或是租賃土地商辦開發方面經驗者1年以上。
2.能獨立作業者尤佳。
3.自我管理時間分配良好。
4.有賺錢企圖心及相關人脈者優先。

公司制度

公司特色

員工旅遊外商企業員工認股/配股優於勞基法之休假員工購物優惠旅遊補助定期聚會/生日會產業培訓/教育訓練進修補助子女教育獎學金員工分紅交通方便/供交通車

員工福利

福利說明

◆獎金福利
1.高額加班費。
2.全勤及業績獎金。
3.年節獎金-海外幹部保障18個月。
4.分紅入股-採取零出資分紅制度,開發場站及營運幹部每月均可分紅獎金。
5.員工生日禮金。
6.續任獎金-現場營業員每六個月發放續任金額。
7.調薪制度-試用期滿每半年均有調薪機會。
8.三節及高額年終獎金。
                                                                            ◆休假福利
1.周休二日。
2.海外幹部試用後滿七周可回台七天。
3.海外假期照海外國家特休規定放假。

                                                                             ◆保險
1.勞保。
2.健保。
3.意外險。
4.個人商業保險公司全額出資加保。(有年資規定)

                                                           ◆衣著福利
1.員工高級制服。
2.海外幹部每年兩套西裝女性幹部四套套裝。

                                                                                 ◆交通福利
1.停車及搭車交通補助。
2.主管職滿兩年上公司出資協助購買自用車輛。

                                                                                ◆娛樂福利
1.國內每年旅遊。
2.國外每年旅遊。(未參加另補助獎金)
3.員工每月聚餐。
4.海外部辦公室無限零食飲料提供。

                                                                                   ◆補助福利
1.結婚1個月全薪補助。
2.生育1個月全薪補助。
3.智慧手機提供通話費全額補助。
4.喪葬補助。
5.技能學習考試及執照加薪補助。
6.海外購屋頭款補助。(限主管職兩年以上)
7.私人購車全額補助或公司車代步補助。
8.海外公司股票優惠認購及依職務發放認股權證。
9.眷屬海外機票。(一年兩張)
10.主管職留職停薪進修補助。(年資限制)
11.主管職可銷售國內大台北地區全部車位,獎金依比例發放。