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目前位置:找工作台北市人力派遣優利資源整合股份有限公司

公司簡介

優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立,同年度10月01日正式營運,緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益,更肩負著偌大的社會責任與使命,因此我們希冀透過「優利」的成立,為整個社會多注入一份穩定的力量。

秉持著提供給「三個安心」的理念,能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。

「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境,
成為客戶安心的託付對象
建立員工安心的工作環境
給予優利每一位執案人員安心的履約後盾
我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間,在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機,在「優利」健全的企業體質及完善的制度下,我們的理念正在實踐。
每一天,「優利」讓服務的每一個客戶,都融為這理念實踐的一部份,成為帶動這個社會前進的動力。
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福利與制度

公司制度

保險:勞保、健保、職災保險、勞退基金6%提撥。
休假:週休二日、國定年節假日
獎金:三節禮金、禮券、生日禮金。
補助津貼:專業進修補助。
休閒娛樂:國內員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。

產品與服務

【專案資源整合委外管理】
在全球化競爭市場下,企業相繼透過組織再造(Organization Reengineer)、縮減規模(Downsizing)及勞動彈性化(Labor Flexibility)等策略,以因應產業結構變化、市場環境不明確、新世代工作者價值觀轉變。學者Domberger(1998)提出透過「委外」(Outsourcing)以進行品質、成本、時間、彈性、技術、服務與創新等問題改善,執行運用四項策略性委外,包括:產能委外、專業委外、市場法則及成本降低,以最佳化資源整合委外管理運作。
優利資源整合股份有限公司透過專業的服務團隊、客製化的服務流程、清楚了解客戶的計畫、組織及可提供之資源,並依據基礎原則加以運用來完成特定的計劃目標或標的。專案管理團隊策略規劃的主要作用在於透過管理將有限的資源(如金錢、人力、物資、土地、空間、能源等)與活動(激勵、能力)做最佳配置,達成目標(如時間、成本、品質、專業性及客戶滿意度)。以簡化非必要性之行政干擾,利於客戶集中精力創新企業價值、核心優勢,成就雙贏的局面。

【薪資管理服務】
優利資源整合股份有限公司透過準確、即時、保密、客製化的薪資管理服務,以協助處理客戶內部繁雜的薪資管理,提供客戶精準快速的薪資管理服務,減少繁雜的薪資管理流程與問題,節省企業成本、時間、精力、基礎設施和資源。
透過考勤、薪資報表整合,提供每月薪資明細表、差勤明細表、法定提撥明細表及年度扣繳作業申報,並藉由線上作業平台,彙整薪資查詢、差勤查詢、參數管理、報表管理、權限管理、人才庫管理等服務項目,以提供即時且完整的報表與薪資管理服務。
1.提供員工薪資、差勤線上查詢作業平台
2.降低企業人事營運成本
3.節省企業成本、時間、精力、基礎設施和資源,並專注於核心業務
4.提供薪資、差勤、法定提撥明細表及年度扣繳作業申報等整合報表
5.提供準確、即時、保密、客製化的薪資管理服務

【教育訓練】
面對全球化的企業型態轉型,企業面臨的競爭力日益激烈,提高企業在產業價值鏈中的價值,從提升員工素質開始做起。優利資源整合團隊能為企業量身打造式切的教育訓練模組,落實企業內訓的效益。企業內訓的意義包含為中高層管理人員統一管理理念,搭起管理溝通平臺,提高企業管理效率;增強企業管理層的凝聚力和對人才的吸引力;提升員工綜合素質和業務技能。
我們提供的教育訓練服務包含從企業的管理現狀、管理流程、及其他發展現況進行課程評估,運用專案管理團隊執行整體的教育訓練安排。
1.專案啟動會議,設立管理團隊
2.建立廠商評估報告
3.遴選課程及講師
4.執行教育訓練期程
5.課程滿意度調查
6.教育訓練整體效益回饋評估
透過優利資源整合團隊的教育訓練安排,可為企業達到人力品質提升,令您的企業成為產業界中的先鋒。

【法令諮詢】
隨著現今臺灣勞動法令的趨勢演變,各產業界中,企業的人才升級管理、接班培育計劃將成熱門議題。同時因社會保險成本增加,潛在勞資爭議危機風險增大。當經營策略異動時,人力資源管理作業如何規畫?勞資關係協商溝通如何設計?配合個人資料保護法及二代健保等新法令實行,人力資源管理會如何因應及早準備?本公司擁有人力資源、勞動法令實務經驗,輔以最新勞動法令重點解析、經營管理實務建議,提供企業最完整的專業法令諮詢服務。
1.最新勞動法令諮詢
2.企業勞動條件規劃
3.風險評估
4.法令課程講座
5.管理制度建議

86筆工作機會

工作待遇: 24,000至24,000元 

1.家民身體生活照顧,含協助身體清洗、餵食、更衣、拍背翻身、更換紙尿褲、修剪指甲、清洗用品、洗頭、刮鬍鬚等相關事宜。 2.協助體質衰弱、行動...

工作待遇: 32,500至32,500元 

1.人員載送及上下車服務。 2.救護車消毒及保養維護。 3.接受派車業務並填寫油耗及里程表。 4.定期檢查車輛五油三水並進行胎壓檢測紀錄備查...

工作待遇:依公司規定

1.協助水產畜禽疾病檢診及協助狂犬病資料管理。 2.其他交辦事項。...

工作待遇: 25,200至30,000元 

【工作內容】 1. 銷售辦公家具商品及訂製品 2. 規劃辦公空間配置,提供客戶專業建議 3. 轄區業務開發,老客戶續購業務等等 4. 系統辦...

工作待遇:面議

工作內容: 1.協助專案管理 2.協助辦理人員教育訓練及訪視關懷 3.製作各類報表表單及提供人事行政作業流程 4.協助專案人員異動或資料異動...

工作待遇: 23,000至23,000元 

(1)提供遊客觀光諮詢、「旅遊景點介紹」、「交通住宿」、「規劃行程服務」、「慶典活動」、「導覽解說」、「網路或電話查詢」,讓遊客能立即得到本...

工作待遇: 27,600元 以上

1.負責服務櫃臺相關業務(包含展館相關服務設施)。 2.遊客諮詢與服務。 3.遊客安全與引導、緊急狀況處理與應變等遊客服務相關工作。 4....

工作待遇:依公司規定

1.辦理動物收容所管理、流浪犬捕捉、救援及臨時交辦工作 。 2.需夜間輪值,能忍受戶外酷暑下作業(追捕流浪犬)。 3.具飼養、照護犬貓經驗和...

工作待遇: 300至300元 

1. 一月起每週四晚上,駐苗栗洋酒專賣店介紹洋酒 (無業績壓力) 2. 提供顧客洋酒試喝服務 3. 環境單純為洋酒專賣店,並非聲色場所...

工作待遇: 1,064至1,064元 

依據行政院勞工委員會職業訓練局(現已改制為勞動部勞動力發展署)訂定之「強化公立 就業服務中心就業諮詢服務功能計畫」需求,於本分署各派駐單位主...

工作待遇: 300至300元 

1. 介紹、推廣所代表品牌的洋酒 2. 替顧客開瓶、倒酒 3. 喜宴場無需推銷,無業績壓力 4. 公司會提供制服,但需自備深色鞋子...

工作待遇: 33,942至33,942元 

1、 協助公共衛生資訊專案推動工作。 2、 協助行政文件彙整及其他臨時交辦事項。...

工作待遇: 126至145元 

1. 郵件、公文、快遞收發處理與傳遞 2. 櫃檯訪客接待與門禁管理 3. 協助庶務行政及辦公室硬體設備維護 4. 晚班上班時間為週一至週五1...

工作待遇: 24,000至24,000元 

1.辦理文件繕打。 2.公文登錄傳遞。 3.資料收集、整理、統計分析等。 4.配合工作需求加班。...

工作待遇: 126至141元 

1. 負責門市各項營運作業及顧客服務 2. 排班時間彈性,早、午、晚班皆有需求,依各人可排時間配合 3. 皆在直營門市上班,享總公司福委會福...

工作待遇: 126至141元 

1. 負責門市各項營運作業及顧客服務 2. 排班時間彈性,早、午、晚班皆有需求,依各人可排時間配合 3. 皆在直營門市上班,享總公司福委會福...

工作待遇: 22,800元 以上

1.派駐地區遊客中心電話接聽諮詢服務。 2.導覽解說及旅遊諮詢服務。 3.旅遊文宣出版品販售。 4.每日計算遊客數、填寫工作日誌,並登載文宣...

工作待遇: 126至141元 

1. 負責門市各項營運作業及顧客服務 2. 排班時間彈性,早、午、晚班皆有需求,依各人可排時間配合 3. 皆在直營門市上班,享總公司福委會福...

工作待遇: 126至141元 

1. 負責門市各項營運作業及顧客服務 2. 排班時間彈性,早、午、晚班皆有需求,依個人可排時間配合 3. 皆在直營門市上班,享總公司福委會福...

工作待遇: 126至141元 

1. 負責門市各項營運作業及顧客服務 2. 排班時間彈性,早、午、晚班皆有需求,依各人可排時間配合 3. 皆在直營門市上班,享總公司福委會福...

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