工作內容
1.透過公司全方位訓練,依技能進行職務分配
組織教育訓練拓展與整合規劃
2.協助公司員工訓練諮詢
會議、活動規劃與統籌執行
3.專案管理與執行
4.排人員調度、監督管理 管理基層員工
5.主管交辦事項
●須配合平、假日排休、輪班
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
公司制度
員工福利
獎金禮品
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
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