工作內容
1. 負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
3. 本類人員研發、規劃或執行公司各項管理制度，策劃提供專業分析，協助高階主管進行決策，推動各項專案，以維持公司內在優勢與外在機會。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
6年以上
需求人數
不拘
可上班日
隨時
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
科系限制
企業管理相關、其他商業及管理相關
工作技能
工作任務╱業績項目分配、工廠管理能力、危機與議題管理
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
員工福利
福利說明
勞保
健保
新制退休金提撥
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