工作內容
旅館經營及客房管理
1.管理、監督旅館業務與客房管理營運工作。
2.規劃、溝通協調能力佳。抗壓性高、執行力強。
3.負責飯店的每日營運管理,協調各種事務與呈報
4.負責協調各部門活動
5.監督飯店提供所有客房的服務品質
6.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務
7.處理較複雜的客訴
8.整合處理客戶訂房及客房分配
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
3.員工生日禮金
◆休假福利
2.月休七天
3.滿一年以上皆有年假
◆保險
1.勞保
2.健保
3.員工體檢
◆衣著福利
1.員工制服
◆補助福利
1.結婚補助
2.喪葬補助
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