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工作內容

1.基本餐點製作
2.店長保障薪資4萬元以上(另加每月計算業績獎金)。
3.具服務及經營熱忱,喜愛與人互動具良好溝通能力
4.具企圖心且抗壓力強
5.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力
6.須經過培訓並接手店務執行
7.上班地點面談安排,未來能接受升遷及地點輪調。表現優秀有赴日本研修機會
8.正社員研修:新人研修→店長研修(研修期約6個月)

薪資待遇:
依公司規定
上班地點:
台北市中山區面談安排 地圖找房子找中古車 租售行情
上班時段:
日班、晚班、需輪班 上班時段:09:00/下班時段: 22:00
休假制度:
排班制
職務類別:
飯店或餐廳主管門市營業主管經營管理主管

福利與制度

公司制度

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.績效獎金
4.員工介紹獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.意外險
5.職災保險
6.勞退金提撥
◆ 制度類
1.員工制服
2.伙食費
3.員工餐優惠
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.家庭照顧假
3.生理假
4.育嬰假
◆ 其他
1.每年健康檢查
◆ 補助類
1.婚喪喜慶補助

職缺條件

工作性質:
全職
身份類別:
一般求職者、原住民
是否出差:
未定
管理責任:
管理13人以上
可上班日:
一個月內
工作經驗:
無經驗可
學歷要求:
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
※可於中南部安排面試
※兩年以上餐廳管理經驗,有內場經驗者優先考慮。
需求人數:
不拘

應徵方式

職務聯絡人:
李小姐,梁小姐
聯絡Email:
意者請將履歷自傳透過518應徵,合適者會另行通知面試
※518人力銀行提醒您
.別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
.面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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