工作內容
1.協助公司教育訓練員工.
2.協助公司業務拓展版圖.
3.協助客戶了解金融研生性商品諮詢與建議.
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
金融從業人員在選擇進入財富管理公司的重要指標依序為公司制度、升遷管道、進修機會、及福利獎勵; 「富士達」 深知 『紅蘿蔔哲學』,提供完善具保障的業務成長制度,如 : 組織津貼無門檻 、 暢通的內部升遷管道、優厚的組織利益及獎金制度以及豐富多樣的競賽出國機會...等(詳細內容請參閱公司內部公告)。
富士達提供人性化的業務成長制度與同仁們一同成長茁壯,只要你有一顆摯熱的上進心,成功的速度掌握在你手中,加入富士達就有機會享受卓越的未來 !
『對人才進行投資』是推進富士達向前邁進的不二法門,富士達按步就班的培訓學制是帶領人才成長通往成功的最佳途徑:
公司教育訓練~~
LEVEL A -- 富士達大學(五大學院)行銷學院.財經學院.管理學院.經營學院.教育綜合學院.
LEVEL A+ -- 富士達研究所(三大研究所)經營研究所.財經研究所.管理研究所.
透過精心設計的進階成長專案,讓資深的優秀主管能順利突破瓶頸,超越自我,並能順利進行經驗傳承,以厚實自我的能力,堅實組訓及強化管理領導才能,全面提昇團隊的才能!
公司提供100專案,專門培育優秀的領導人員~~歡迎有自信想挑戰高薪的您~~加入我們!!
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