工作內容
1. 本類人員研發、規劃或執行公司各項管理制度，策劃提供專業分析，協助高階主管進行決策，推動各項專案，以維持公司內在優勢與外在機會。
2. 本類人員因其專案不同，具備之專業知識與技能也不相同。但一致的是進行專案的活動，如：協助主管進行專案活動之成本管理、時間管理、風險管理、人力管理、品質管理、採購管理等項目，並包括與協力廠商或客戶的協調工作。
3. 規劃與執行事業處整體營運策略，建立組織團隊及人才管理，建立事業處組織架構，並落實人才選任與績效管理，以提升事業處營運效能。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
不拘
可上班日
一個月內
管理責任
管理人數未定
是否出差
需出差/外派，時間1個月內
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
方言條件
台語：略懂
電腦專長
Word、Excel、Outlook、PowerPoint
需備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
1.能開手排3.5噸貨車者佳。
員工福利
福利說明
福利與制度:
◆獎金福利
1.加班費
2.全勤獎金
3.年節獎金
◆保險
1.勞保
2.健保
◆娛樂福利
1.自強活動
2.員工購物優惠
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