工作內容
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
【法定項目】
法定保障勞保、健保、勞退提撥加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、特別休假、職災保險
健康福利:年度健檢補助、心理諮商、員工申訴管道。
餐飲類:上班免費供餐
娛樂類: 員工聚餐、國內外旅遊補助、慶生會、春酒 ,尾牙活動、不定期歡聚活動、下午茶點心、同仁及眷屬用餐優惠(直系親屬)8折 。
其他福利:旗下品牌用餐優惠8折。
【貼心補助類】
員工及眷屬喪葬補助
做滿一年定期健康檢查補助(員工體檢),婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
【獎金制度】
獎金/禮券福利:年終獎金、績效獎金(季及年度)、結婚生育禮金/禮券、優質服務獎勵餐券/獎金
年終獎金(視營運狀況發放)、績效調薪
不定期-內部推薦獎勵金
【計時人員福利】
全勤 - 達出勤標準即享津貼。
快樂津貼 - 國定假日出勤雙薪。
獎金類: 三節獎金、競賽獎金、久任獎金。
新人教育訓練:1.基礎訓練 2.通識教育。
在職訓練:1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力。
其他類: 員工在職教育訓練、完整教育訓練,良好升遷制度。
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