工作內容
店長經過了新人期訓練及管理訓練後，將會責完成店裡所有日常活動。
並確保我們的食物完美的賣給客人，而且你開始認識並記得我們的常客。
店長經由經理評定，每半年調薪$1000/月，享有勞健保。
當所有基本的工作都變成反射動作時，你有能力處理每天店裡大小事情
你將可選擇進入part time su公司的管理階層
當經理不在的時候成為經理的左右手，負責帶領所有人完成他們的工作
並需要發揮你與人溝通的技巧。這是未來成為一個領導者必經的過程
而每間店的營業額會在年終結算獲利時，會有1%的年營業額是跟管理階層的員工分享。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
需備駕照
普通重型機車、輕型機車
員工福利
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.員工聚餐
◆補助福利
1.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
我想問老闆更多...
看過此職缺的人也看了...
-
職缺連結
【築間餐飲集團】北中南區儲備區主管
築間餐飲事業股份有限公司
新北市-泰山區
面議 (每月經常性薪資達四萬以上)
-
職缺連結
門市一般正職、大夜正職(高雄市苓雅區)
全家便利商店股份有限公司
高雄市-苓雅區
月薪 27,470 至 28,000 元
-
職缺連結
祥安駐點台中仁愛醫院日夜班保全員兼司機
皖美實業有限公司
台中市-中區
月薪 38,700 至 40,000 元
-
職缺連結
7-11門市人員-學屋門市
俊曜商行(學屋門市)
桃園市-中壢區
時薪 185 至 200 元
