工作內容
【保障底薪其餘外加的業務性質工作】
各項福利制度：
1.保障薪水與福利
★年領13個月薪水
★年終獎金、績效獎金、年節、端午、中秋以及生日禮金
★婚、喪、生育、住院、重大災害慰問金
★資深同仁服務獎勵
★專屬購物網站：提供同仁首購 "I-Pad" 減免與各項商品優惠
2.休假
★週休二日、國定假日
★勞基法之年休假，7天起
3.退休金
★6%勞工退休金提撥
★優於法令的員工留職福利金提撥
4..員工保險
★提供勞保、健保、團體保險
5.健康檢查
★員工定期健康檢查
6.其他
★員工國內外旅遊
★同仁參加公司社團，活動費補助
★優秀員工選拔及表揚
★每月員工聚會：公司活動、慶生
工作內容：
1. 協助客戶辦理年金、理賠、滿期金、獎助學金等相關服務。
2. 服務與收費已購買保單客戶的維護，並整合現在及未來的保險需求。
3. 提供客戶服務公司及客戶關係之維護。
4. 為顧客規劃退休計畫、處理顧客提出的賠償問題與要求、問題諮詢服務。
5. 提供健保、勞保、勞退相關專業諮詢服務。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
工作經驗：具社會工作經驗者優先
非誠勿擾
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.年節獎金
2.員工生日禮金
3.三節禮品
4.績效獎金
◆休假福利
1.週休二日
2.國定假日休假
3.同仁產假
4.同仁生理假
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.壽險
5.員工/眷屬團保
6.員工體檢
7.員工撫恤
8.員工公出特保
9.員工及眷屬住院慰問金
◆衣著福利
1.員工制服
◆居住福利
1.員工購屋低利貸款
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.員工聚餐
◆補助福利
1.結婚補助
2.生育補助
3.子女教育補助
4.在職教育補助
5.國內外進修補助
6.員工退休規劃(包含退休金及退休後福利)
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