公司簡介
成立時間：西元2013年3月
經營區域：大台中及大台北地區(以豪宅為主要客戶群)
行業潛力：經濟好不好...跟我們沒關係，生育力好不好，跟我們有絕對密不可分的關係。
經營理念：別人做不到的，我們不一定能做到，但我們會很努力的嘗試去做到。不做作不造
假真實呈現我們的專業，這就是奧迪斯的原則。
企業文化：別人像不像三分樣；我們不玩這套。看門面的別進來，因為我們沒有大門面，只有
別裡洞天。
未來展望：飯店經理至少要十年，物業經理與飯店經理同等，卻不用等待十年；成功並不難，難在你還沒
想好要成功。
別人說 ：保全業是血汗別進去。我說天下烏鴉只有黑？門外人看門外事，門內人做門內事。
我們說 ：不要再亂傳保全公司是血汗，我們是飯店式管理，英國歐式管家模式，和一般的保
全公司劃不上等號。
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收合簡介
經營區域：大台中及大台北地區(以豪宅為主要客戶群)
行業潛力：經濟好不好...跟我們沒關係，生育力好不好，跟我們有絕對密不可分的關係。
經營理念：別人做不到的，我們不一定能做到，但我們會很努力的嘗試去做到。不做作不造
假真實呈現我們的專業，這就是奧迪斯的原則。
企業文化：別人像不像三分樣；我們不玩這套。看門面的別進來，因為我們沒有大門面，只有
別裡洞天。
未來展望：飯店經理至少要十年，物業經理與飯店經理同等，卻不用等待十年；成功並不難，難在你還沒
想好要成功。
別人說 ：保全業是血汗別進去。我說天下烏鴉只有黑？門外人看門外事，門內人做門內事。
我們說 ：不要再亂傳保全公司是血汗，我們是飯店式管理，英國歐式管家模式，和一般的保
全公司劃不上等號。
產品服務
一、高級住宅、豪宅、頂級豪宅之物業管理服務規劃及執行
二、銷售會館接待服務規劃執行
三、建築工地安全規劃執行
四、建設公司交屋接待服務規劃及管理服務規劃執行
五、社區公設使用管理規劃與執行
六、社區生活服務規劃與執行
七、個人安全隨扈派遺服務
八、台灣銀行中部地區105年度共同契約商
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.油資津貼
2.工作獎金
3.考核獎金
4.年節禮金
◆休假福利
1.月休6-8天(依職務不同)
2.滿半年享勞基法年假
3.男性員工陪產假
4.女性每月生理假
5.女性員工產假
◆保險
1.勞保
2.健保
◆補助福利
1.國內大學或研究所進修補助