工作內容
1.具備管理知識、技術與能力（KSA）
2.高標準道德觀念。
3.顧客導向的思維。
4.強烈的好奇心。
5.旺盛的企圖心。
6.堅守嚴格的紀律。
7.能控制情感理性行動的人
8.站在公司立場維護公司利益。
職缺條件
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint、Windows 7、Apple、Outlook
工作技能
人力規劃控管、用人管理、具備人力資源相關知識、員工教育訓練與需求分析、蒐集與分析就業市場資訊、人員培訓、激勵、輔導與管理、工作說明書撰寫、教育訓練總體規劃與績效評估、績效與薪酬管理、薪資與績效獎酬辦法設計、職務分析與職等設計、制定與管理部門各類績效指標、薪資談判
需備駕照
輕型機車、普通小型車
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