工作內容
工作內容: 門市商圈經營管理、顧客服務、商店形象維護、POS情報分析、電子商務。
發展/遠景: 備有完整教育訓練如下,
1.新進人員訓練 【基礎商品知識、機器操作、顧客服務】
2.儲備店副理訓練【POS訂貨、表報製作、人際溝通】
3.儲備店經理訓練【POS情報運用、門市經營管理、培育部屬】
*順利完成進階訓練課程並通過考核者,依各階段訓練給予結訓證書。
成就/樂趣: 1. 適應職場 2. 人際關係 3. 溝通能力 4. 發現與解決問題
附加條件:只要您品德操守佳、工作態度認真、勤奮學習、喜歡與人接觸,活潑、開朗並對於流通業有興趣,,能配合在職訓練者,歡迎您加入我們的行列!!
月休5天,具超商經驗佳,無經驗肯學習亦可 (短期工讀者勿試)
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
公司福利
獎金:1.績效獎金 2.獎學金 3.競賽獎金 4.介紹獎金
保險:1. 勞、健保 2. 6%退休金提撥 3.團保 4.意外險
休假:1.週休二日 2.特休
其他:1. 教育訓練2.健康檢查 3國內旅遊 4.聚餐 5.員工制服
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