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公司資料

公司簡介

桃園縣政府教育局於1979年,委託林皇志先生於廣播中進行「學生視力保健」宣導,因此林皇志先生了解到眼鏡店的專業技術對近視患者的重要性,為了提供給視力屈光不正的患者最好的專業服務,所以林皇志先生於1980年創辦「小林眼鏡公司」,敦聘專業人士對小林眼鏡的從業人員不斷教育訓練,而且展開有計畫性的培育優秀專業人才,並以內部考核展店方式,讓專業優秀幹部開始直營連鎖經營分公司。
為維持小林眼鏡的專業技術及優良服務品質,小林眼鏡絕不接受加盟,以免有損優良形象,所有小林眼鏡的人才都經過專業培育、考核及檢驗通過後才可以開設分公司,並且分享經營成果,至今小林眼鏡已經遍布全台灣,並持續增加中。
小林眼鏡創辦人林皇志先生因為移民澳洲,於1998年將全數股權轉讓,現在小林眼鏡的董事長是陳義展先生,所有經營管理人員均是年輕有衝勁又充滿創意的專業經理人。
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產品服務

小林眼鏡自創設以來,即本著「誠信、實在」的經營態度來服務顧客,並對所有員工宣示推廣「以人為
本」的服務精神,且以落實小林眼鏡多年堅持「經營現代化、技術專業化、服務親切化」的三大經營理
念,做為企業經營的最高原則。
長久以來,小林眼鏡關心顧客的視力健康,並堅持對服務品質的高度要求與執著,使小林眼鏡連鎖企業
一直能在眼鏡業中樹立良好商譽及形象。小林眼鏡除了擁有精密準確的驗光配鏡技術外,而且能為顧客
挑選適合的眼鏡商品,使消費者的眼鏡戴的美麗、看的清楚。
小林眼鏡更以「日新求新」努力求變的精神,為消費大眾創造流行風潮,歷年來成功的主題商品更帶給
眼鏡族配戴眼鏡全新觀念,如小林眼鏡曾推出的扣立變眼鏡、星座眼鏡、彩色系列眼鏡、純鈦系列眼鏡
、無邊系列眼鏡、鈦多彩眼鏡、鈦聰明眼鏡、鈦厲害眼鏡、鈦前衛眼鏡、鈦瘋狂眼鏡、風糜全球的「哈
利波特」眼鏡、運動品牌 NBA運動眼鏡、及NiKKEN日式雕花眼鏡等,都帶給眼鏡族全新的驚喜,並在
眼鏡業界建立了「年輕流行領導者」之地位,小林眼鏡讓顧客從踏入門市的第一刻起,即享有現代化、
專業化、以及人性化的服務。

眼鏡銷售
驗光配鏡
保健食品

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員工福利

福利說明

獎金福利:員工生日禮金
休假福利:男性員工陪產假
保險:勞保、健保、意外險、壽險、員工及眷屬團保
衣著福利:員工制服
居住福利:房屋(租賃)補助
娛樂福利:國內旅遊
補助福利:員工育嬰補助、員工在職教育訓練、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
其他福利:
1. 商品銷售獎金、業績獎金、三節獎金 
2. 年終獎金 
3. 勞健保與免費員工團體保險(意外險最高200萬、壽險、醫療險)及家屬醫療險 
4. 員工急難救助貸款 
5. 年度員工旅遊活動及獎勵 
6. 員工親友配鏡優惠 
7. 遠程員工提供宿舍或津貼補助 
8. 員工生日禮品(金) 
9. 員工制服 
10. 特別慰勞假

所有工作機會

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小林眼鏡公司(和平店)