工作內容
1.門市人員管理及工作分派調度。
2.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。
3.店舖行政工作管理與帳務處理。
4.規畫和指揮人員相關的教育訓練，績效的評估。
5.總部窗口。
6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
7.確認每日營業狀況、撰寫當日業務報表、掌握進銷存管理狀況。
*除薪資外，另提撥獎金(面議)
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
其他條件
須有餐飲(茶飲尤佳)連鎖品牌門市管理2年以上經驗。
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