工作內容
1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
2. 擔任公司內部相關業務學習過程規劃，並增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力，以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
科系限制
汽車汽修相關、機械維護相關
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint
需備駕照
普通小型車
員工福利
福利說明
民國 77年成立「職工福利委員會」專司推動員工福利,至今已涵 蓋婚、喪、喜慶、生育、喬遷禮金、住院慰問金、100萬意外 險、文康及社團補助、旅遊補助、獎助學金、子女獎學金、三節慶 禮品及禮金、尾牙聚餐、教育訓練、員工入股分紅等20餘項福利 制度。
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