公司簡介
壹、公司簡介:
【創立】
杏一醫療用品股份有限公司創立自民國79年12月4日,是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構!
本公司秉持『醫療專業』服務病患,延伸護理核心價值之『體貼、關懷』,作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。讓病患不僅僅是在購買商品而已,而能同時得到最適當的衛教及保健知識。未來,本公司將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展,並計劃朝相關的護理事業進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。
貳、企業精神:
【提供優良醫療保健用品,促進國民生活健康】
提供國人良好的醫療保健用品,促進國民生活健康,是本公司創立的宗旨,自民國 79年成立以來,一直在此宗旨下,秉持著「提供護理專業諮詢服務」之理念,希望能在傳播正確的醫療保健知識上為社會貢獻棉薄之力。
【發展遠景】
一、擴大醫療用品的連鎖規模並增強專業化的服務範疇。
二、發展其他醫療相關之週邊服務行業。
三、成為『家庭的健康管理師』
叁、企業理念
一、以服務病患為宗旨
二、永續且正派經營
三、提供護理專業諮詢服務
四、滿足員工生活、工作、自我實現
肆、經營實績與特色:
【得獎大事紀】
2013年 獲頒工商時報「2013台灣服務業大評鑑」金獎
2012年 獲頒工商時報「2012台灣服務業大評鑑」銀獎、榮獲經濟部頒發「GSP優良服務特優企業」
2011年 獲經濟部商業司頒發「2011年台灣商業服務業優良品牌」
2010年 榮獲經濟部國貿局頒發「2010年台灣優良品牌」
2007年 全面通過「GSP優良服務認證評鑑」
2005年 獲得經濟部商業司「健全連鎖加盟總部機制計劃總部評鑑」優等獎
2001年 成為全臺第一家通過ISO9001認證的醫療用品公司
【堅強的醫護專業團隊】
目前有長庚、台大、榮總、馬偕等醫院前護理長、專科護理師、營養師、衛教師、營養師擔任門市之銷售與衛教服務。
【周全的產品規劃】
目前本公司代理銷售之產品,由負責銷售之護理人員,為每位消費者,按個別需求,協助組合其所需醫療用品,以符合客戶預防保健或住院中、出院後及長期復健調養的各種不同需求。
【企業化經營管理】
一、專業:人才專業化(平均一家店有兩張以上醫療專業證照)
二、服務:服務多元化(門市實體服務、電子商務、物流送貨到府)
三、品質:管理制度化(遵循ISO9001規範暨政府相關法規)
四、效率:作業電腦化(ERP、CRM、POS、E-HR系統)
伍、工作環境:
【無紙化工作環境】有完善且先進的資訊設備,處理行政作業事務。
【通暢的溝通管道】網站設有員工專區,開放員工向上溝通管道。
【理論與實務整合】護理臨床專業知識和商品專業行銷業務技巧結合。
【完善的人資制度】完整的在職訓練,並依照考核、實績、實效加以任用。
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收合簡介
【創立】
杏一醫療用品股份有限公司創立自民國79年12月4日,是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構!
本公司秉持『醫療專業』服務病患,延伸護理核心價值之『體貼、關懷』,作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。讓病患不僅僅是在購買商品而已,而能同時得到最適當的衛教及保健知識。未來,本公司將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展,並計劃朝相關的護理事業進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。
貳、企業精神:
【提供優良醫療保健用品,促進國民生活健康】
提供國人良好的醫療保健用品,促進國民生活健康,是本公司創立的宗旨,自民國 79年成立以來,一直在此宗旨下,秉持著「提供護理專業諮詢服務」之理念,希望能在傳播正確的醫療保健知識上為社會貢獻棉薄之力。
【發展遠景】
一、擴大醫療用品的連鎖規模並增強專業化的服務範疇。
二、發展其他醫療相關之週邊服務行業。
三、成為『家庭的健康管理師』
叁、企業理念
一、以服務病患為宗旨
二、永續且正派經營
三、提供護理專業諮詢服務
四、滿足員工生活、工作、自我實現
肆、經營實績與特色:
【得獎大事紀】
2013年 獲頒工商時報「2013台灣服務業大評鑑」金獎
2012年 獲頒工商時報「2012台灣服務業大評鑑」銀獎、榮獲經濟部頒發「GSP優良服務特優企業」
2011年 獲經濟部商業司頒發「2011年台灣商業服務業優良品牌」
2010年 榮獲經濟部國貿局頒發「2010年台灣優良品牌」
2007年 全面通過「GSP優良服務認證評鑑」
2005年 獲得經濟部商業司「健全連鎖加盟總部機制計劃總部評鑑」優等獎
2001年 成為全臺第一家通過ISO9001認證的醫療用品公司
【堅強的醫護專業團隊】
目前有長庚、台大、榮總、馬偕等醫院前護理長、專科護理師、營養師、衛教師、營養師擔任門市之銷售與衛教服務。
【周全的產品規劃】
目前本公司代理銷售之產品,由負責銷售之護理人員,為每位消費者,按個別需求,協助組合其所需醫療用品,以符合客戶預防保健或住院中、出院後及長期復健調養的各種不同需求。
【企業化經營管理】
一、專業:人才專業化(平均一家店有兩張以上醫療專業證照)
二、服務:服務多元化(門市實體服務、電子商務、物流送貨到府)
三、品質:管理制度化(遵循ISO9001規範暨政府相關法規)
四、效率:作業電腦化(ERP、CRM、POS、E-HR系統)
伍、工作環境:
【無紙化工作環境】有完善且先進的資訊設備,處理行政作業事務。
【通暢的溝通管道】網站設有員工專區,開放員工向上溝通管道。
【理論與實務整合】護理臨床專業知識和商品專業行銷業務技巧結合。
【完善的人資制度】完整的在職訓練,並依照考核、實績、實效加以任用。
產品服務
【營業項目】
一、各類醫療,保健,護理用品專賣連鎖店
(一)主要服務項目:醫療保健用品銷售服務
(二)延伸性服務項目
(1)居家護理諮詢服務
(2)貴重器材回收服務
(3)送貨到府(病房)服務
(4)器材維修服務
(5)儀器租賃服務
(6)出院用品轉介服務
二、專業承攬各醫院醫療用品業務
三、專業統包經營管理各醫院商場
員工福利
福利說明
● 保險:享勞保、健保、勞退,及員工團體意外險。
● 獎金:三節獎金、生日禮金、活動補助金、獎學金、季分紅。
● 各式活動:提供員工海外旅遊、研習活動。
● 購物優惠:專屬員工購物折扣優惠。
● 免費健檢:任職滿一年提供免費健檢服務。
● 完整的教育訓練制度:新人訓練、在職訓練、職階晉升教育、外訓補助等,以完善制度帶給員工醫護專業知能。
● 暢通的升遷管道:依據工作的考核以及實際績效表現,參與甄選晉升考試。
● 休假:服務滿一年可享有年假,並依勞基法給予產假,婚假,喪假等。
● 退休金制度。
● 員工制服發放。